市公积金中心修订出台工作人员过错责任追究办法

　　近日，市住房公积金管理中心修订出台《工作人员过错责任追究办法》，今后凡是拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责，不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等行为都将被追究过错责任。
　　《办法》适用于市公积金系统全体在职在岗工作人员。《办法》所称的过错，是指工作人员因故意或者过失未履行或不正确履行职责，损害国家利益、公共利益或职工合法权益，给中心造成不良影响和后果的行为。该《办法》明确规定了36种行为将被追究过错责任。根据情节轻重、损失、后果和影响大小，责任追究分为批评教育、通报批评、警告、记过、记大过、降级或撤职、辞退或开除等处理；造成经济损失的负责追回，并处以相应的罚款。
　　其中，对无故旷工、拖延工作等一般过错行为，将给予批评教育、通报批评或警告处分，责令作出书面检查，并处100元罚款。对违规审批、有效投诉等直接过错行为，将给予记过处分，并处300元罚款，年终考评不得评为优秀。对吃、拿、卡、要等严重过错行为，将给予记大过处分，并处500元罚款，年终考核一票否决。对一年内出现两次以上过错、造成资金流失携款潜逃等重大过错行为，将给予降级或撤职处分，情节严重的给予辞退或开除处分。违反党纪、政纪的，按国家有关规定办理。涉嫌犯罪的，移送司法机关追究法律责任。