9月26日,瀛湖生态旅游区召开全体干部职工大会。市委常委、市委组织部长、瀛湖生态旅游区党工委书记鲍永能莅临会议并做重要讲话。
这次会议是在瀛湖生态旅游区组建一周年之际,召开的旅游区第一次全体干部职工大会,标志着瀛湖生态旅游区班子组建、机构设置、人员上划、资产整合等基础性工作已基本到位。通过本次会议的召开,进一步统一全区上下思想,理清工作思路,明确工作重点,增强发展信心,聚合发展力量,对推动旅游区的加快发展具有十分重要的意义。
会上,瀛湖生态旅游区党工委副书记、管委会主任陈莲客观地回顾了近一年来的工作进展情况,全面安排部署了旅游区下一步的重点工作;会议认为,旅游区组建以来,在市委、市政府的高度重视和省市区各部门部门的帮助支持下,在各有关乡镇和全体干部的共同努力下,旅游区在改革中探索,在创新中实践,过渡时期各项工作平稳有序推进,实现了良好开局,为后一步加快开发建设奠定了良好的基础。围绕旅游区发展目标和基本定位,要求各组成部门及乡镇要进一步树立区域发展的理念,切实转变职能,调整思路,围绕各阶段工作重点和统一部署,加强协作配合,实现良性互动,坚持不懈抓好后续工作的组织。市委常委、市委组织部长、瀛湖生态旅游区党工委书记鲍永能科学地分析了市委、市政府成立瀛湖生态旅游区的重大意义、当前旅游区面临的机遇和挑战、科学谋划旅游区发展的思路,强调要充分发挥全体干部职工主体作用,按照市委、市政府坚持循环发展,建设美丽富裕新安康的要求,保护好生态环境,按照大瀛湖、大规划、大招商、大开发的要求,立足长远,着眼眼前,组织好规划编制、项目争取、招商引资等重点工作,努力改善景区环境,提升服务管理水平,确保旅游接待适应新的市场要求。
最后,鲍永能对全体干部职工提出了三点希望:一是要努力提升学习能力、服务能力、执行能力三种能力。二是要牢固树立创新意识、效率意识、创先意识、敬业意识。三是要大力弘扬求真务实作风、主动进取作风、团结协作作风、令行禁止作风、廉洁奉公作风,以一流作风建一流队伍创一流业绩。
会议由瀛湖管委会常务副主任徐明金主持。汉滨区瀛湖镇、吉河镇、流水镇党委、政府主要领导列席了会议。
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