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今年以来,宁陕县人力资源和社会保障局紧紧围绕“保障民生”这一目标要求,加大工作力度,发挥工作职能,扎实做好依法行政工作,取得了显著效果。
创新学习方式。为了推进依法行政的程序化、规范化,该县人力资源和社会保障局以创先争优和打造学习型机关为切入点,结合机构改革科室人员调整,组织干部职工加强专业法律法规学习,提高业务素质。结合工作职能,定期学习相关法律法规。截至目前,已组织学习了《劳动法》、《公务员法》、《社会保险条例》、《行政诉讼法》等4个法规的学习。
加大政策宣传。通过开办培训班、发放宣传资料,以及在电视、报纸、网络上宣传劳动法律法规等多种形式面向广大劳动者开展普法宣传教育活动,把普法教育融入到劳动保障工作的全过程,进一步增强全社会特别是劳动者和用人单位的法治意识和法制素质。
加强队伍建设。加强劳动保障执法人员的培训,建立健全培训、考核等制度建设,积极参与每年由省、市组织的劳动保障专职监察员培训,努力培养和造就一支适应新时期、新需要,忠诚法律、作风过硬、业务精湛、敢于执法、善于执法的劳动保障执法队伍。
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