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为进一步加强卫生监督协管工作,夯实全县卫生监督基层网络,确保人民群众身体健康和生命安全,镇坪以强化镇卫生院卫生监督协管工作为核心,建立健全了卫生监督协管管理制度和工作流程,全面推进卫生监督协管工作。
一是加强团队建设,增强执法能力。以各镇卫生院的防疫专干为基础,聘请乡镇卫生院主要负责人和防疫专干一起担任卫生监督协管员。二是提升硬件设施,保障卫生监督协管工作顺利开展。为全县卫生监督协管员统一采购了卫生监督服,全县9个镇建立了独立的卫生监督协管工作站,并悬挂了“镇卫生监督站”牌,建立健全了管理组织和工作制度并上墙,印制了公共场所、生活饮用水、医疗机构、职业卫生、学校卫生机构5类《卫生监督巡查记录(意见)书》。三是建立工作交流平台。建立卫生监督协管工作群,相关文件、表格都在群中与各乡镇卫生监督协管员共享,并随时与乡镇卫生监督协管员交流协管工作动态;每次县卫生监督所例行检查或督查发现问题,都在群中通报,督促整改。四是列入年终绩效考核。卫生监督协管工作是基本公共卫生服务均等化指标之一,县卫生部门将卫生监督协管工作列入各镇卫生院和卫生院长目标责任制的年度考核内容。考核情况与单位公卫经费分配、绩效考核和年度评先评优挂钩。
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