郭青在汉阴县调研时强调：加强管理 搭建平台 完善制度 让非领导职务干部继续发挥优势和作用

  12月17日，市委书记郭青到汉阴县专题调研非领导职务干部使用和管理问题。他强调，广大非领导职务干部是建设美丽富裕新安康的宝贵 “财富”，各级党组织要提高认识，加强管理，搭建平台，完善制度，鼓励他们始终保持一腔热忱，在适合岗位上继续发挥优势和作用。

  郭青先后来到中昌管业扩建项目区、富硒食品孵化器建设项目区、博瑞特光电科技有限公司、永丰特种纱线有限公司、民康农林科技公司、青枫秀岭安居保障房和县行政服务中心建设现场，详细了解各公司企业项目建设、生产经营以及汉阴县推进城镇化工作情况，并与在各公司企业担任党建指导员、在安居保障房等重点工程项目中负责协调工作的非领导职务干部亲切交谈，仔细询问他们工作生活思想情况，对他们转任非领导职务后热情不减、勤于干事、乐于奉献的可贵精神给予高度赞赏。
  通过实地踏查和召开座谈会听取汇报，郭青充分肯定汉阴县经济社会发展以及非领导职务干部管理使用工作等方面的成绩，他指出，汉阴县新型工业化、城镇化、农业现代化推进速度很快，富硒特色产业发展壮大，社会大局保持稳定，四大班子团结有力。他进一步强调，要坚持把生态优势转化为经济比较优势，促进生态再生产和经济再生产同步发展，让安康因环境而美，让群众因生态而富。安康是中国“硒谷”，富硒是安康独一无二的特色，最具发展潜力，深受社会各界青睐。安康即将成为国家首批生态功能示范区，发展富硒产业是最现实、最科学的选择。汉阴要发挥富硒资源开发优势，当好“领头羊”， 推动我市在全国富硒产业发展中起到“领军”作用。
  郭青强调，十八届三中全会提出用好各年龄段干部，使用好管理好非领导职务干部，是贯彻落实这一要求的具体实践。要提高认识，加强管理。全市有一大批非领导职务干部，他们大都历经多岗锻炼，经验丰富，具有较高政策理论水平。要善于使用好这些干部，让他们在不同岗位继续作出贡献；要搭建平台，创造环境。选派一批身体许可、公道正派、责任心强、愿意做事的非领导职务干部到企业、到村组、到社区、到重点工程，抓党建、做协调、搞服务。尤其对于软弱涣散的村级组织，要通过选派非领导职务干部到村任职，配强班子建好“堡垒”；要加大力度，完善制度。各级党组织要积极探索创新，用科学的长效机制推进非领导职务干部管理使用工作常态化。
  市委秘书长罗雪剑，市委组织部、市民政局负责同志陪同调研。