紫阳县扎实开展干部教育培训

　　紫阳县以科学发展观、构建和谐社会、执政能力建设、先进性建设、新农村建设、创新型国家等为重点内容，认真开展以最新理论成果为内容的理论培训，以工作需求为导向的专题培训，以更新知识为目的的干部轮训，以提高素质为主旨的全员培训，为建设富硒生态经济强县提供强有力的人才保证和智力支持。
　　今年，该县坚持“组织部门牵头、主管部门主办、相关部门协办、县委党校承办”的原则，将举办新农村建设培训班1期、新任科级干部培训班1期、纪检监察干部培训班1期、政协学习组长培训班1期、理论宣传骨干培训班1期、国土资源管理培训班1期、妇女干部培训班1期、团员干部培训班1期、综治干部培训班1期、环保工作培训班1期、计生干部培训班2期、组工干部培训班2期共12个主体培训班次，同时抓好中心组学习和党员干部在职自学，全面完成2000名干部的教育培训任务。
　　在干部教育培训工作中，建立健全干部教育培训目标管理责任制、申报备案制和个人培训登记制度，积极开展个性化、差别化培训的尝试，采取多种有效形式，努力提高培训质量，主办单位在开班20天前制定出具体培训方案报组织部门审核，切实做到周密安排、准备充分，各单位认真组织参训对象的培训工作，确保按时参加培训，并把干部教育培训情况作为党建工作年终考评和公务员年度考核的重要内容。