汉阴县推行农村党员发展制

汉阴县推行农村党员发展制，明确农村党员发展重点，改善党员队伍结构，增强基层党组织的活力，建立农村党员永葆先进性的长效机制。
从解决少数村长年不发展或难以发展党员的问题入手，积极培养年轻的优秀分子入党。该县逐步建立健全发展党员工作责任追究制，对违反发展党员程序的进行责任追究，大力推进发展党员工作的制度化和规范化。在发展党员工作中坚持“两优先、两倾斜”，即优先发展具有市场经济知识和较强工作能力的人入党，优先发展有文化的年轻人入党。发展党员向生产一线倾斜，向党员难发展、党员队伍老化的村倾斜。变被动等候为主动出击，积极主动地引导农村中那些有经济头脑、文化素质较高的青年、农民企业家和农村致富能手中的先进分子，向党组织靠拢，尽快培养成熟，及时吸收入党，特别注重在农村致富能手中发展党员，使党员队伍年龄老化、文化偏低的现状尽快得到改变。
坚持把党员的发展、管理与监督并重，着力保持党员队伍的纯洁性。该县在党员发展工作中，严把“入口”，切实做到“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。把那些素质高，能发挥先锋模范作用的对象吸收进党的队伍中来，从机制上保证新党员的质量，逐步改善农民党员队伍的年龄结构、文化结构、性别结构，提高党员队伍的整体素质；疏通“出口”，严肃处置不合格党员，确保党员队伍的纯洁性。对少数党性意识不强、履行党员义务不好的，经常性的做教育转化工作，对少数思想上已经退党的党员，要按《中国共产党章程》要求，劝其退党。
该县酒店镇沙河村以发展年轻党员来逐步降低党员平均年龄，来改善党员队伍结构，35岁以下的致富能手成为党支部培养的重点。该县平梁镇棉丰村春节期间就在务工返乡的年轻人员中培养了积极分子4名，一季度全县就有820多名积极分子向党组织递交了入党申请书，增强了支部的活力。