汉阴县推行村干部述职评议制

汉阴县推行村干部述职民主评议制度，着力加强农村基层组织建设，扎实推进农村管理民主化进程，促进农村快速和谐发展，建立农村党员永葆先进性的长效机制。
该县推行村级班子每半年向群众述职一次，村两委成员每年向群众述职述廉一次，接受群众评议。村班子的履职情况及村干部的工作作风让群众评判，增强村干部的敬业履职责任感，为新农村建设提供人力保证。
在工作中，该县进一步深化村级干部人事制度改革，扩大村级干部选拔任用中的民主程度，建立和完善公开选拔、民主推荐、民主测评、任用公示、试用期等制度，坚持用好的作风选人，选作风好的人，配齐配强村级班子。在着力选好带头人上下功夫，采取在党员中“两推一选”，在群众中公开测评，从高中生、教师、专业户、复员退伍军人中优选，从先进村中交流，从机关干部中下派等一系列办法，让群众自己选择当家人，选拔能真正践行“三个代表”重要思想，有本事、靠得住，真心实意为农民群众办实事的优秀人才进入领导班子，从而激发农村党员群众建设社会主义新农村的积极性，使农村党员在建设社会主义新农村发挥先进性有坚强的组织保障。