一是落实整改责任制,确保整改工作落到实处。要求各村党支部认真对分析评议阶段群众提出的各种意见和建议进行梳理归类,进一步修改和完善整改方案和整改措施,建立整改承诺制、销号制和督查制等,确保各项整改工作落到实处。对目前能够解决的问题已经落实整改,对近期内不能解决的问题,明确整改责任人和整改时限,制作《问题整改责任分解表》在党务(村务)公开栏内向群众公布,做到事事有答复、件件抓落实。
二是深化主题实践活动,确保解决难题出实招。深入开展“保持先进性、建设新农村”主题实践活动,通过“送学习进村、送关怀进村、送技术进村、送信息进村”,切实解决困难群众生产生活问题。
三是建章立制,确保农村工作有章可循、规范运行。进一步深化“旗帜工程”建设和“三级联创”活动,建立健全先进性教育长效机制。一是建立党员理论、业务学习培训制度。二是建立“四簿三册”(组织生活记录簿、党员参加活动登记簿、党员学习培训登记簿、党员为群众办好事、办实事登记簿,党员花名册、入党积极分子花名册、发展对象花名册)。三是建立健全“三会一课”制度,党内民主生活制度和民主评议党员制度,村民会议和村民代表会议制度,村民代表和村民教育管理机制,村党支部、村三套班子和村民代表三个层次的议事制度,党务(村务)公开制度,民主议事制度,村级财务“四审”制度,无职党员设岗定责制度等,扎实推进农村基层民主政治建设。
四是深入学习培训,确保促农增收出实绩。强化农民培训工作。结合产业布局,作好农民技术培训工作。围绕特色产业和强势产业,抓好旅游、建筑、交通运输等从业人员培训。在加强科技知识和实用技能培训的同时,强化思想道德、民主法治和文明意识教育,促进人的全面发展和农村文明程度的提高。
五是创新活动载体,确保推进新农村建设见实效。一是制定《全面推进新农村建设的实施意见》,成立新农村建设领导小组,对目标任务进行分解,把责任落实到单位、落实到个人。二是把新农村建设作为中心工作,统筹文明村建设、小康示范村建设,“双带致富”、“双万工程”和农业产业结构调整、致富能人设岗定责等。三是典型示范、以点带面、梯次推进。以10个村作为示范建设村,下派100名干部进行驻村指导,以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为主要内容,积极推进新农村建设。
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