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2月10日,市招商局召开全体干部职工会议,局长亢岁润通报了在2月8日局务会议上研究确定的当前和下一步重点工作:一是建立机关内部工作激励机制,对于干部职工在招商引资等方面工作进行激励。二是锁定京津环渤海、长三角及丝绸之路经济带沿线省份等重点区域,组织小分队招商、专题招商和联合招商活动。三是筹备全市招商局长座谈会,总结2013年全市招商引资工作,研究2014年工作思路措施。四是明确2014年局内重点工作责任分工,明确分管领导,将任务落实到各科室。五是草拟联席会议制度议事规则并梳理重大项目,拟定联席会议第一批议题上报。六是进一步完善招商引资考核指标,制定新的《招商引资考核办法》。
亢岁润强调,面对激烈的招商竞争和严峻的招商形势,全体干部必须加强学习,不断提升业务水平;拓宽招商视野,创新招商的方式方法;以务实的作风和饱满的招商激情,奋力实现2014年全市招商引资到位资金280亿元的目标任务。
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