宁陕县师德师风建设再添新举措

　　为巩固2013年师德师风集中教育整顿活动成果，2014年春季开学前，宁陕县教育体育局制定出台了《宁陕县中小学幼儿园教师师德师风建设八项制度》、《宁陕县中小学幼儿园教师师德师风十条禁令》、《宁陕县中小学、幼儿园及教职工师德考核办法》、《宁陕县中小学幼儿园师德师风建设评估指标体系》、《宁陕县中小学幼儿园教师师德考核标准》等规章制度及考核办法，旨在进一步加强学校、幼儿园师德师风建设，规范教师从教行为，提升教师队伍整体素质。
　　师德师风建设八项制度包括：学习制度、档案制度、考核制度、诫勉谈话制度、巡查制度、重要情况报告制度、责任追究制度、惩处制度。师德考核办法明确了考核对象与考核原则，细化了考核内容与评估标准，严明了考核程序与考核纪律。
　　据悉，对师德师风考核分两个层面：一是对全县中小学、幼儿园及县直教育单位师德师风教育管理及活动开展情况进行考核；二是对全县中小学、幼儿园、县直教育单位在编在岗教职工模范遵守师德规范情况进行考核。全县中小学、幼儿园及县直教育单位的考核由县教育体育局组织实施，平时不定期进行督查，于年底时与单位年度目标责任制考核一并进行；各单位教职工个人考核由各单位组织实施，每学期考核一次，学年末总评，考核结果记入教职工师德师风个人档案，与个人年度考核、职称晋升、岗位晋级、评先评优、培训进修等方面挂钩。