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宁陕县委办公室自去年开展“干部上讲台”活动以来,坚持以党的十八大、十八届三中全会精神学习和全县经济社会发展热点、难点问题为切入点,以三创新进一步增强干部职工理论素养、工作思路、履职能力、表达能力。
注重内容多样性。该办职工立足本职岗位、工作特点,本着实际实用的原则,采取自主申报讲课专题,并将讲课题目汇总分类公布,根据内容划分为政策理论、党性教育、党建知识、领导科学、经济发展、行政管理、农林牧实用科学技术培训、党风廉政建设、文学历史等不同类别,使讲课题材呈现多样化,充实了活动内容。
注重结果运用。该办在讲课活动中实行“互讲互学互评”制度,通过发放调查问卷的方式,由干部从讲课内容、方式、主要收获、有关意见或建议、总体评价等多个方面进行讲课效果评估,使每位干部充分体验“老师”、“学生”、“评委”的多重角色互换,通过干部人人打分,作为衡量每个党员干部学习效果的重要指标,同时采取当场提出意见建议,有效促进干部职工主动学习。
注重形式创新。采取干部抽签轮流上讲台讲课和轮流主持讲课活动,在讲课活动中,充分运用道具、多媒体等,穿插进行提问、干部互动,以及讲课结束后的相互点评、考试,并利用党课、民主生活会、座谈会、专栏、网站等多种形式展示讲课成果,充分调动党员干部的学习热情,进一步提升讲课效果。
截至目前,该办已围绕社会主义经典理论著作、经济管理、政治管理、公文写作、政务礼仪、应急管理、社会管理创新、党风廉政建设、职工健康心理等方面开展了4期12人次的拓展授课。
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