构建和谐社会的基础和必备条件——访市劳动和社会保障局局长冯尚勇

如何看待劳动保障工作，如何进一步抓好就业和再就业工作？近日，市劳动和社会保障局局长冯尚勇接受了记者的采访，介绍了他下一步的打算。
冯尚勇说，就业是民生之本，安国之策。当前，随着改革的不断深化，多种利益趋动和生产要素的优化重组，加之陈旧的就业观念与市场配置人力资源的矛盾日益彰显，无疑给全社会带来了巨大的就业压力。常言道：人不可一日无事，“无事者生非”。生非就是不安定，就要出问题。我常在系统内讲这样的话，务必请同志认识到，充分的就业和公民应当享受政府为其提供的社会保障待遇，是构建和谐社会的基础和必备条件，我们要跳出劳动保障，看劳动保障，干劳动保障事业。因为你承担着协调劳动关系的责任。
我市的就业和再就业工作历来被市委、市政府和各级党委、政府高度重视。但目前的就业形势依然严峻。比喻为“三个胖子”同挤一个门。一个是，农村大量的剩余劳动力需要转移就业；二是，下岗职工和复员退伍军人需要安置就业；三是，数以千计的大中专毕业生需要解决就业。
作为统筹城乡就业、牵头抓总的政府职能部门，目前和今后一个时期，就业工作将围绕一个转变，坚持三个原则，采取五项措施的基本思路。一个转变，就是转变就业观念，要引导人们改变吃财政、吃政策、进机关的旧观念，树立市场选人、用人的新观念。坚持三个原则，就是政府促进就业的原则，市场调节就业的原则和劳动者自主择业的原则。采取五项措施：一是发展经济，拉动就业。坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动；二是落实政策，促进就业。全面贯彻落实国务院３６号文件、省政府１号文件精神，用足、用好、用活就业和再就业各项优惠政策；三是拓展空间，转移就业。按照“培训———就业———维权”三位一体的劳务输出工作模式，做大做强安康劳务产业；四是强化培训，推动就业。继续坚持校校联合、校企联合、区域间联合办学的新路子，全面提升劳动者技能水平；五是健全体系，稳定就业。进一步完善资金投入，维权保障，就业服务体系建设，充分发挥内、外两大基地和基层劳动保障机构的作用，维护劳动者合法权益。切实履行统筹城乡就业、协调劳动关系，保护弱势群体利益，维护社会公平正义的神圣职责。