旬阳县全面推动纪检监察体制机制改革

  旬阳县纪委认真贯彻落实中省市纪委转职能、转方式、转作风工作要求，深化机构改革，明确职责定位，改进工作方式，强化作风建设，全面推动纪检监察体制机制改革。 
  深化机构改革。按照强化办案力量、相近业务整合、严守底线的原则，撤销纪检监察室，组建第一纪检监察室，增设第二纪检监察室、案件管理室；撤销党风廉政建设室、纠风室，整合组建党风政风监督室；撤销执法监察室，组建执法和效能监督室；宣传教育室更名为干部管理与教育室。在不增加编制的情况下，盘活存量，优化整合，调整工作职责，减少了职能交叉，加强了监督和办案力量。
  聚焦中心任务。对县纪委监察局过去参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行调整清理，由原来的122个精简至10个。划转纪检监察机关职责范围以外的工作，把便民服务体系建设，优化投资环境，党政机关公务用车配备使用管理，工程招投标、招考等工作交还给相关主责部门，不再参与具体业务，确保主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上来。
   转变工作方式。转变办案方式，抓早抓小，快查快结，注重对基层办案过程的监督检查。以信访民情直通车制度为抓手，认真落实“两个责任”、“ 两个为主”、“ 一案双查”等制度。创新监督模式，促进权力规范运行。建立约谈制度，完善述职述廉制度，加强对“一把手”的监督；改变以往存在的配合、替代主管部门开展业务检查的做法，把监督检查的切入点转变到对各镇和相关部门履行职责的监督上来，发挥好“监督的再监督”作用。
  加强作风建设。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，对照《陕西省纪检监察机关纪律规定》，加强机关建设，出台学习、出勤、保密、安全卫生等七项管理制度，明确对纪检干部的管理职责。要求全县纪检干部以“六个严格”对照检查，结合群众路线教育活动开展批评与自我批评，强化监督，正风肃纪，真正打造一支忠诚可靠，刚正不阿，清正廉洁的纪检铁军。