宁陕县统计局出实招转作风促工作

　　为了进一步加强内部管理，改进干部作风纪律，树立机关良好工作形象，宁陕县统计局出实招，修订完善局机关管理制度，规范工作程序，认真转变作风，切实提高工作效率。
　　严格目标管理。该局制定下发了《2014年目标任务分解情况的通知》，对承担的县委、县政府重点工作和业务重点工作逐项细化分解，逐一落实了责任领导和责任人，全力抓好工作落实。要求每名干部撰写好工作计划，局主要负责人不定时按照工作计划进行抽查。
　　实行报表限时完成制和主要经济目标监督制。各专业的统计报表要限时完成，每期报表的主要统计指标都要给予说明。各项主要经济指标的运行情况，局领导和相关专业人员都要跟踪监督，随时掌握。
　　严明纪律，严格实行上下班签到制度，坚决杜绝迟到、早退、旷工现象，并与年底干部考核、评先表彰挂钩。
　　全面实行工作日志管理制度。人手一本工作日志，全面记录每个干部每日工作情况，采取纪检组督导、分管领导督查、主要领导抽查的机制，全力搞好工作过程监督管理。
　　注重工作时效，实行马上就办制度。凡因办事拖拉，贻误工作，受到上级通报批评的，按照责任追究制度进行严肃处理。
多学多看，全方位提高统计分析撰写能力。按照年初制定的每个专业统计分析以及信息撰写任务，要求局干部不折不扣高质量地完成，并作为局机关对各干部年底考核的重要依据。