党的群众路线教育实践活动
简 报
第16期
(总第26期)
中共安康市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 2014年3月 日
市委组织部:做群众路线的模范践行者
市委组织部立足既是教育实践活动的组织者、推动者,又是参与者和受教育者实际,要求全体组工干部以实际行动践行群众路线要求,当好活动的排头兵。
部机关及时开展了深化“五不”教育和拓展“三大”活动,即深入学习“对党忠诚、不泄露秘密,公道正派、不夹塞私货,热忱服务、不扎势摆谱,求真务实、不摆花架子,廉洁自律、不谋取私利”职业要求,对标看差距、找问题;拓展深化“大学习、大调研、大谈话”活动,全面盘点前期调研中收集的意见建议及整改情况,同时邀请“第三方”全程监督活动开展,继续实行“面对面”、“背靠背”、“键对键”征求意见建议,汇总各方面声音,力促创新活动载体、亮明活动靶子,以先知先会、领导带头和边学边改三项硬举措,钉好活动各环节“钉子”。市委常委、组织部长鲍永能积极发挥以上率下作用,带头以普通党员身份参加支部学习,认真领学群众路线经典篇目,带领机关县级以上党员干部开展晚间集中学习研讨,确保以更高的要求、更严的标准、更实的措施和更好的效果作出示范带动,引领活动开展。
市委办:推出“432111”载体确保活动走在前、作表率
市委办坚持高标准、严要求、求实效,推出“432111”实践载体,确保教育实践活动走在前、作表率。
“432111”活动即开展四次集中学习,三个层次征求意见,搞好两次专题研讨,开展一次警示教育,接受一次群众教育,举行一次大会交流发言。该办采取多种方式进行为期3天的集中封闭学习,并利用一天时间围绕如何当好“主动学习者、自觉实践者、模范贯彻者”进行专题讨论。组织全体党员干部到安康监狱和安康福利院,实地开展廉政警示教育和敬业精神教育,此前还全程参加了旬阳县棕溪镇王院村全体村民大会,学习先进,交心谈心,与农民群众交朋结友。目前,市委办公室正在深入开展“作风千人评、意见千人提、问题千人点”活动,广泛征求对领导班子和个人在“四风”方面存在的问题和意见。
市检察院:“五个一”引领教育实践活动见实效
市检察院紧密结合检察工作和队伍建设实际,坚持边学边查边改,以“五个一”活动引领教育实践活动见实效。
“五个一” 活动即一人一讲交流成果,一人一题开展调研,一人一带加强指导,一人一谈深刻剖析,一人一测科学评价。要求每名干警撰写学习体会,县级以上干部在中心组学习会上交流,其余干警在支部会议上交流。结合岗位特点选择一个专题进行调研,副县级以上领导干部深入联系点和分管部门开展调研,一般干警深入服务对象、村组开展调研,全面收集意见建议。县级以上干部与科级干部结对、科级干部与普通干部结对,一级指导一级。对照中央八项规定、“四风”方面的突出问题,积极开展批评与自我批评,县级以上干部在专题民主生活会上自我剖析,一般干警在组织生活会上自我剖析。活动结束前,对每名干警开展教育实践活动进行测评。“五个一”活动开展以来,全院干警已集中学习3天,党组开展集中辅导1次,12名县级以上干部带头交流学习心得,5个党支部集中学习11次,干警人均摘录读书笔记5000余字,征求人大代表、政协委员意见建议28条,为查摆问题、开展批评打下了坚实基础。
市财政局:“自揭其短”抓整改
市财政局坚持把学习教育和整改提高贯穿始终,积极开展做文明市民、做合格干部、做优秀党员活动,以整改“三个十条”推进干部作风大转变。
该局对党员干部存在问题进行了梳理和归类,形成了“三个十条”。一是在做“文明市民”方面梳理出公共场所大声喧哗、乱扔垃圾、乱放杂物、过马路不看红绿灯、不走斑马线等10条问题;二是在做“合格干部”方面梳理出工作效率较低、工作办理情况不反馈、上下班迟到早退、对服务对象态度生冷等10条问题;三是在做“优秀党员”方面梳理出对党的理想、信念有无动摇、在工作中有无违背纪律与法律的行为、生活作风有无腐化、奢侈行为等10条问题。该局将“三个十条”印发至每个党员干部手中,要求逐一进行对照检查,头顶问题学习,有的放矢整改,以律己、修身、提质为目的正风肃纪,确保教育实践活动在取得实效。
市住建局:上好四堂课为干部“醒脑”
市住建局以上好四堂课为抓手,邀请专家、教授对全系统党员干部进行集中辅导学习,切实提高干部职工分析问题、解决问题的能力。
上好改革任务课,邀请市委党校教授就深化改革进行重点解读,深入领会当前改革精神。上好廉政建设课,邀请市纪委领导就反腐倡廉及加强自我修养等方面进行辅导学习,提高干部拒腐防变能力。上好履职尽责课,邀请市检察院专家就失职渎职、预防职务犯罪等进行警示教育,使干部自觉做到尽职尽责、尽心尽力。上好主业课,局领导就中央城镇化工作会议精神进行解读,以实际行动落实在推进新型城镇化中必须严格遵守的“十不准”和“慎砍树、不填湖、少拆房”要求。
市农业局:开展“三大活动”缩短“最后一公里”
市农业局紧紧围绕教育实践活动的总体要求,开展“抓培训、送科技、促落实”三大活动,缩短服务群众“最后一公里”。
围绕现代农业发展对策、富硒农产品研发、农产品质量安全监管和推进五大主导产业发展的新技术、新品种、新工艺,对全市2000余名农技干部展开轮训。以“学科技、用科技、促双增”活动为抓手,共举办技能培训209场次,培训农民5万多人次。从增改群众反映最突出问题入手,规范2387家农资生产经营行为,启动“放心农资下乡进村”活动。为确保教育实践活动与中心工作两不误,抽调50名农业科技干部组成10个督导组,从3月10日开始,到一线开展农业政策宣讲、指导农业生产、督促工作落实,夯实全年农业丰收基础。
市国土局:采用“夜间模式”抓学习
为科学处理工学矛盾,市国土局创新思路,采用“夜间模式” 组织党员干部开展集中学习,确保学习先一步、认识深一层。
为统筹抓好各项业务工作与教育实践活动,局党组切实发挥示范带头作用,合理安排晚上时间组织局党组成员开展集中学习。每次集中学习前,及时将学习篇目、重点内容以及通过学习需要回答和思考的问题提前印到党员干部手肘。学习结束后,该局组织知识测验,检验学习成效,确保学有所获。在领导示范带动下,该局机关30余名党员干部纷纷效仿,在按时参加集中学习的同时,积极主动利用业余时间开展多种形式的个人自学,全局上下学风日渐浓厚,干部作风明显好转。
★党史知识资料
红军路过云雾山 不占群众一针一线
一位老支书回忆他与红军零距离接触的一件事
二十世纪三十年代,红二十五军、红七十四师、陕南人民抗日第一军等革命队伍曾转战我市石泉县,在云雾山一带活动,写下了许多壮丽的诗篇,发生了许多可歌可泣的故事。其中,一位老党员,老支部书记多次讲述他与红军接触的一件事。
他说:我出生于1925年,当时住在云雾山下一个叫童家屋场的地方。1936年秋天,有一天午后,与母亲在院里休息,看见一支队伍向他家走过来,这支队伍有近一百人,很快就到他家院子,只见队伍身穿灰色军装,着装整齐,走的很急,很快。个个面黄肌瘦,脸上挂满汗水,有的人衣服都湿透了。一路上,他们一声不响,好像生怕惊动了别人。了解这一带地形的人都知道,这一带山高坡陡,人烟稀少,这么大一支队伍是很难找到饭吃、找到水喝。母亲当时也不知道是什么人队伍,只看到他们纪律严明,对老百姓和蔼可亲,就知道他们是好人。看到他们又渴又饿又累的样子,母亲很想帮他们。可时当时家里很穷,队伍人又多,不知如何办才好。她忽然看到了屋檐下刚挖回来的满满两篓红苕,有了主意。母亲和我把屋里仅有的半挑水抬出来,叫我用瓢分给他们喝。虽然人多水少,便他们不争不抢,互相谦让,每人只喝一大口。母亲把背篓里红苕尽量挑大个的,每人发一个,他们起初不肯接受,但看到母亲诚心诚意,就收下了。他们每人拿着一个红苕,急匆匆走了。
队伍过去了,我和母亲正在为下山挑水的事发愁,刚刚过去的队伍又回来了。只见他们走到院子里,纷纷把手里的红苕放进了背篓里,不一会,背篓里的红苕满了。这时,两个头目模样的人十分和气地对我们说:“老乡,刚才我走在最前面,不知道后面的士兵拿了你家的红苕。我们虽然很饿,但是你们家也不富裕,吃了你们家的粮食,你们不知又要挨多久的饿。你的心意我们领了,但我们不能拿你们的东西。”说完,又吩咐两名战士下山挑水,母亲再三不让他们去,他们执意要挑,母亲让我带他们下山,他们轮换着挑回了满满的一担水。(党史办供稿)
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