汉滨区委组织部“三个五”主题实践锻造过硬队伍争创模范部门

　　汉滨区委组织部在全区教育实践活动中担负“双重责任”，履行“双重职能”。为确保在活动中走在前、干在先、作表率、树标杆，该部以“深化‘五大’活动、严格‘五不’教育、创建‘五型’机关”为载体，着力提升服务能力，打造过硬队伍，争创模范部门。
　　“五大”活动提能力。开展以“大学习、大宣讲、大调研、大谈话、大提升”的“五大”活动,通过深入基层、深入群众、真实了解情况、真心倾听呼声、真情体察疾苦，使全体组工干部思想有触动、认识有提高、作风有改进，找准存在的问题，进一步强化工作措施，完善工作机制，不断提升服务质量和效率。
　　“五不”教育强队伍。开展以“对党忠诚、不泄露机密，公道正派、不夹塞私货，热忱服务、不扎势摆谱，求真务实、不摆花架子，廉洁自律、不牟取私利”为内容的“五不”学习教育活动，坚持从严治部，以“严”强队伍、扬正气、治歪风、聚人心、树形象，使“五不”成为组织部门的“约法三章”、组工干部的职业信条，打造公道正派、名副其实的过硬队伍，真正让区委放心、让干部认同、让群众满意。
　　“五型”创建争模范。开展以“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”为内容的“五型”机关创建活动，坚持以“理论学习为先导、服务发展为要义、改革创新为重点、效率优先为目标、风险防控为保证”，坚持推行首问负责、马上就办、跟踪问效等制度，通过内修于品，外律于行，着力争创“党性最强、作风最正、工作最优”的模范部门。