市编委办与市移民局开展机关管理学习交流活动

　　7月7日下午，市移民局主要领导带领全体干部职工到市编委办，学习交流机关管理方面的做法和体会，市编委办主任范先进、副主任薛同新、何斌、市事管局局长欧阳前勇及全体干部参加了座谈。
　　座谈会上，市编委办主任范先进和市移民局局长刘福全分别对各自部门职能职责和主要工作情况进行了介绍，市编委办副主任薛同新对市编委办机关建设管理主要做法进行了交流。通过座谈交流，两个单位之间加深了了解，增进了感情，借鉴了经验，为进一步提高各自机关管理水平起到了促进和帮助。
　　市编委办自2010年6月单设独立办公以来，始终坚持“创先、创优、创新”工作理念。在机关管理中，通过建立民主决策机制，提高决策质量和水平；通过建立精细管理机制，用健全规范的制度管人、理事；通过建立考核激励机制，有序推进了市县政府机构改革、乡镇机构改革、事业单位分类改革等重点工作任务的完成；通过建立实名推荐机制，营造了风清气正、良性循环的干部成长环境；通过建立协作联动机制，形成了团结协作、全员参与、工作一盘棋的良好工作态势；通过建立民主理财机制，保证了机关廉洁高效运转；通过建立人文关怀机制，解决干部后顾之忧，让干部全身心投入到工作中去。同时，积极搭建活动载体，先后开展了“打基础、提素质、建实绩、树形象”、“访部门、走基层、听意见、解疑难”、“五个一”等活动，建立了“五三一”工作制度，不断促进干部素质提高、工作作风转变，工作业绩提升和部门良好形象树立。连续四年年度目标责任综合考核被评为优秀，双创、新农村帮扶、汉江绿化、计划生育、支教工作、社会治安综合治理、网站建设等多项工作也都连续四年考评为优秀格次，并成功创建为市级“文明单位”、市级“示范化党支部”，工作成效得到了市委、市政府充分肯定和各方面的广泛认可。