市委老干局：坚持“最先一公里”和“最后一公里”两头发力

　　为防止教育实践活动出现前期雷声大、后期雨点小、虎头蛇尾等现象和问题，市委老干局坚持做到打通查摆问题“最先一公里”和抓好整改落实“最后一公里”兼容并蓄，两头用劲发力，有力地推动了“四风”突出问题和联系服务老干部“最后一步路”问题及时有效解决，确保整改落实抓铁有痕、踏石留印。
　　定准方向，真知真改。班子专题民主生活会后，该局及时对前两个环节中征求到的群众意见、对照检查出的问题、民主生活会批评意见和督导组反馈意见进行了汇总，梳理归纳各类问题16个。在此基础上，围绕班子自身建设、“四风”突出问题、老干部工作突出问题等3个方面，明确了19项具体整改任务。并结合中央部署的“7+4”专项整治和市委开展的“八大行风”整治，落实了文山会海、衙门作风、纪律松懈、奢侈浪费等4个方面的集中整治任务。同时，局系统6名党员领导干部分别制定了针对性强、切实可行的整改措施，做到了问题清楚、方向准确、措施到位。
　　下狠力气，立行立改。为避免出现歇一歇、喘口气现象，他们以“问题不解决绝不放手、群众不满意绝不撒手”的狠心决心，敬终如始。针对收集到的问题和意见，列出详细清单，建立整改台账，办一件销一件、抓一件成一件，做到问题即发现即登记，即发现即明确责任人和解决处理时限表。如若超过时限不解决要进行通报批评，且台账清单在局门户网站进行公示，接受服务对象监督，确保解决问题有回音、有结果、有服务对象签字。
　　保持韧劲，标本兼治。局班子按照“既立足当前又着眼长远，既着力治标又注重治本”的原则，制定了《制度建设计划》，即今年10月底前新制订局务会议、集中学习、干部请销假、“三公”经费管理等6项制度，修订完善党支部“三会一课”、目标责任考核、宣传调研、联系服务老干部、信访接待、市级老年社团联席会议等8项制度，通过健全的制度管人管权管事，确保服务“最后一公里”规范化、制度化、常态化、长效化。