市财政局扎实推进整改落实建章立制工作

　　为确保教育实践活动取得实际效果，市财政局在即知即改、立知立行的基础上，紧密结合财政工作实际，充分发挥部门工作职责,发扬钉钉子精神,持续深入抓推进,不等不拖抓整改,既立足当前,扎实开展专项整治活动,又着眼长远,做好建章立制,用整改的实际行动和成效扎实推动财政工作持续健康发展。

　　明确工作“指南针”。局党组先后召开5次专题会议研究确定《班子整改方案》、《专项整改方案》和《制度建设计划》。班子成员和其他党员县级干部认真制定《个人整改措施》及《整改清单》。建立《市财政局教育实践活动整改台账》，明确7个党组成员牵头整改责任，明确24个整改科室（局属单位）的具体整改责任，明确要求各科室（单位）主要负责人亲自上手参与整改，细化分解37个具体整改问题的整改措施45项，向有关科室（单位）下发《整改通知单》16份，针对不同问题要求相关科室（单位）限期整改。整改方案针对各渠道征集的建议意见，并通过多种途径向全局干部职工公布，广泛接受干部职工和社会各界监督。同时，各支部也对本支部党员在专题组织生活会上查摆出的问题，督促党员认真开展整改。确保整改落实建章立制工作不偏、不虚、不空。

　　打好整改“组合拳”。紧密结合财政工作实际，认真梳理全局职工在“市民”、“干部”、“党员”三个层次中存在的“病症”，形成“3个10条”的问题病症进行专项整改，目前已全部整改到位。同时，以解决三件实事为切入点，破解发展中的资金难题，破解整合中的统筹难题，破解民生中的养老难题为推动财政工作的助推器，通过调动金融资本、社会资本，充分发挥财政资金作用，担保贷款、小额信贷、典当放贷规模质量不断提升，积极配合做好高新区二期发债和市发展投资集团三期发债前期工作，筹建支持循环产业发展的担保公司。以“十镇百村”美丽乡村示范点建设为引领，制定下发了《安康市财政局“美丽乡村”建设实施意见》，通过“一事一议”项目整合，捆绑各方资金，在全市选定35个村作为示范点建设，大力建设一批“宜业、宜居、宜游”的美丽乡村。启动市县两级老年公寓建设，建设市级示范性老年公寓，支持各县区各建一座老年公寓。同时，对干部职工反映强烈的工资津贴发放问题，通过公开透明竞选银行，最终整合为一卡发放。对全市“小金库”开展专项清理整治。对公务车辆进行了自查清理，对5辆超标越野车进行了公开拍卖，并重新规划制定了专门的服务对象停车位。对已经完成立项但尚未开工建设的“财税信息大厦”立即进行了终止。对超标办公用房进行了清理规范，全局办公用房清理工作一次性整改到位。结合开展的正风肃纪和狠刹“五股歪风”活动，与全体干部签订了《不出入会所等娱乐场所承诺书》、《不收受购物卡承诺书》。局监察室不定期进行明察暗访，并及时通报，对不执行规定或顶风违纪者实施问责。

　　完善制度“方向标”。为建立可执行、可监督、可检查、可问责制度体系，组织专人对全局制度做清理盘查，切实做好“立、改、废”工作。制定了《安康市财政局“双节”期间加强廉洁自律八不准》和《市财政局转变作风厉行节约实施办法》明确了二十条具体规定。中央出台《党政机关国内公务接待管理规定》后，制订了《市级机关差旅费管理办法》《市级机关专家评审费管理办法》《市级机关会议费管理办法》《市级机关误餐费管理办法》《市级机关考务费管理办法》等5个规范性办法。为全市差旅费、专家评审费、会议费、误餐费、考务费管理相关工作做出明确规定，确保了相关经费使用、管理、报销纳入规范化进程。另外，出台《财政资金投资评审办法》，对财政资金及专项资金使用管理评审有了明确的规范性办法，切实提升财政资金和专项资金使用效益。各方面制度的出台，使相关工作有章可循、有据可依，为确保教育实践活动成果建立了制度保障。