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    党的群众路线教育实践活动简报第135期

    作者: 时间:2014-11-04 14:43 来源: 字号: 打印

    党的群众路线教育实践活动
    简  报

    第125期
    (总第135期)

    中共安康市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室  2014年11月3日

    【整改在行动】

    岚皋:整改除病灶  落实见真招

      领导活动、会议报道每天不超过2 条,单条时长不超过120秒。这是8月过后,岚皋电视台“岚皋新闻”中呈现的新变化。教育实践活动开展以来,岚皋重拳整治“四风”问题,确定整改事项1483项,整改到位1132项,完成整改任务76%,作风建设取得阶段性成效。

      专项整治剑指“四风”。针对群众反响强烈的“公款吃喝送礼”、“超标配备公车”、“多占办公用房”等突出问题,开展27项专项治理,狠刹庸懒散奢。每项治理分别由所涉单位分管县级领导牵头,县委督导组巡回督导,县委常委会教育实践活动党员代表监督小组全程监督。共对全县机关单位、农家乐、旅游景点等地进行明察暗访25批次,查处顶风违纪违法线索30件、立案26件、结案24件,给予党政纪处分31人,挽回经济损失400余万元;查处违反公车使用纪律案件4件8人,清理在企兼职干部28名;处置清理超标车辆21辆,腾退办公用房189.5间3431平方米;上半年压缩会议、文件、简报、评比达标分别20%、25%、30.8%、50%,元至8月,三公经费同期下降393万元,压缩比例30%以上;整顿转化“软弱涣散”基层党组织47个,配齐支部班子11个,调整支部书记9人。

      刚性制度筑牢“防线”。围绕从严管理干部、县域统筹发展、科学督查考核等6个方面内容,县委制定下发《党员干部和国家公职人员操办婚丧嫁娶事宜暂行规定》、《制式公务车辆使用管理暂行规定》等28项制度文件,正在形成《机关作风建设评议考核末位责任追究制度》、《干部年度考核末位查究办法》等15项文件制度;县人大、政府、政协完成新建制度16项,修改完善制度7项。纪检监察系统推出“一把手五个不直接分管”、县级部门纪检监察机构“统派直管”两项革新举措。“五个不直接分管”规定党政主要领导不直接分管财务、组织人事、工程建设项目、行政审批、物资采购和资产处置5个事项,适当分解主要领导干部权力,探索形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制,降低廉政风险。“统派直管”整合27个县级部门原有纪检机构人员编制,新组建5个县纪委直接管理的派出(驻)纪工委监察分局,分块负责97个县级部门单位党风廉政建设的监督检查、协调指导,实现纪检监察从“同体监督”、“过程监督”到“异体监督”、“结果监督”的重要转变。

      连心为民实现“常态”。架设领导与基层、干部与群众、城镇与农村间的连心桥梁,形成干部群众“多见面常联系”的新常态。建成县级政务大厅1个、镇级便民服务中心15个、村(社区)便民服务室194个,三级便民服务机构面向群众提供行政审批、政策咨询、困难救助等事项一站式服务。588名科级以上领导联系194个村(社区)党组织,88个县直部门包抓122个贫困村,2500余名县镇机关干部包联42000余户群众,1360名教职工结对2000多名留守儿童,581名医务工作者结对800多名老弱病残群众,包连干部每月联系、每季上门,针对群众所需搞服务、帮发展、促和谐、集民意,实现干群联系经常化、制度化,从源头化解脱离群众危险,铲除四风滋生土壤。

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