岚皋：“用活”农村“土专家”

　　近年来，岚皋县高度重视农村人才培育工作，通过“选、管、用、帮”等方式，大力培养造就了一批懂技术、懂经营、会管理的 “土专家”，为全县“三农”事业发展注入新的活力和资源。
　　一是加大实用技能培训。坚持产学结合的培训方式。明确农村“土专家”培养目标和对象、建设措施，全面启动了农村“土专家”评价确认、资源开发和培养管理工作。与县委党校、县农广局、县职业中学联合办学。利用农闲时节，积极开展电焊、汽车维修、电动缝纫、家政服务、计算机操作等技能培训，今年培训学员2630人（次）。结合群众路线教育实践活动，积极开展“送知识、送技能、送信息”下乡活动，组织专业培训教师和科技人员深入基层现场培训指导，发放科技手册和惠农知识读本。
　　二是发挥支撑引领作用。充分发挥农村“土专家”致富带头人的作用，组建党员技术服务队开展上门帮扶。每个产业协会定点联系5—10户农户，协会党员和会员每人联系1—2户农户，农村“土专家”中的党员每人联系1-2名农户，结成帮扶对子。积极开展“三个培养”工程。即把协会会员致富能手和农村实用人才、科技致富带头人培养成党员，把协会党员和农村实用人才、科技致富带头人中的党员培养成致富能手，把党员致富能手和农村实用人才、科技致富带头人中的党员培养推荐为村组干部。
　　三是建成市场促进交流。县委及时调整充实人才工作领导小组，定期召开会议研究部署人才工作，形成了由县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、密切配合的人才工作机制。同时，积极培育农村人才市场，推动县级人才市场向镇村延伸，建立健全集配置、交流、培训、开发等功能于一体、与城市人才市场、劳动力市场相贯通的农村人才市场体系,帮助建立各类农村“土专家”协会和联合会，引导他们加强交流和学习，带领广大农民兄弟共同致富。