岚皋县力保群众“劳有所得”

　　年底将至，为确保群众过一个欢乐祥和、平安愉快的传统佳节，岚皋县提早着手、精心组织，在全县分行业分部门深入开展农民工工资支付情况专项检查，保障农民工工资年前按时发放，维护全县社会稳定。
　　该县目前拥有在建工程项目22个，务工农民工达1500余人。随着城镇建设项目日益增多，施工企业受经济下行影响资金周转出现困难，因此拖欠农民工工资引发的社会问题进一步凸显。为保证农民工工资按时悉数领取到位，县政府主要领导多次召集县监察、人社、住建、审计等职能部门负责人专题研究兑付农民工工资问题。由县政府办牵头，协调人社、公安等部门建立联合执法机制，对工程建筑领域农民工工资支付情况进行全面排查。县住建局、招标办严把建筑市场的资格审查和验收监管关，禁止工程违法转包、违法分包；县公安局提前介入各欠薪案件，对涉嫌拒不支付劳动报酬的工程负责人进行训诫，对拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位立案调查并依法追究责任；县司法局免费提供法律援助服务，支持农民工依法追讨工程欠薪。同时，该县实施农民工工资保证金制度，县人社局自2013年9月起就严格按照《安康市工程建设领域农民工工资支付保障办法》的规定，全力做好收缴工作，目前该专户已有120万元保证金存入，有效遏制了施工单位恶意拖欠行为。
　　清理整顿中，该县围绕建筑、交通、水利等重点领域启动季度核查动态监管，要求用人单位规范劳动用工管理，落实好考勤表、工资发放表和农民工花名册三本台账专人管理负责制，积极协调建设单位、施工单位、劳务公司按时支付工程款及工人工资，实行销号处理。加强农民工工资拖欠源头防控，杜绝包工头代领待发工资行为，对故意克扣、拖欠工人工资行为从严处理；杜绝建设单位-施工单位-劳务公司-包工头-农民工层层拖欠现象。对建设投资方或建筑施工企业违规操作和不按时支付工程款，造成拖欠农民工工资的，由建设方承担主体责任，并在企业资质年检中列入“黑名单”，同时设立农民工讨薪维权投诉电话，及时提醒广大农民工按照规定程序投诉，并责成县人社劳动监察大队及时快速立案查处，维护基层农民工的合法权益。