市盐务局盐业公司召开调整机构应对改革动员会

  经过前期认真调查研究，广泛听取意见和扎实细致准备工作，12月23日下午，市盐务局、市盐业公司召开全体干部职工大会，正式公布了应对新一轮盐业体制改革、调整内部管理机构的有关决定。会议宣读了关于调整市盐业公司内设机构的通知，按照政企分开，有利于企业自主管理、自主经营的原则，撤销了4个科室，新设立营销中心、配送中心两个部门，重点加强经营配送工作。同时宣读了市盐务局、盐业公司人事任免决定，按照“政企分开，人员分离”的原则，市盐务局党委重新考察任命了市盐务局、盐业公司中层干部。
  市盐务局局长陈彦华在讲话中指出，国家盐业体制改革是大势所趋，我们只能及早着手，积极应对，顺应改革，并且越早越能赢得时间，越早越能赢得主动。否则，就可能被激烈的市场竞争淘汰。应对改革的总体思路是，按照“政企分开，突出经营，加强配送，服务基层”的原则，把大部分人员安排到营销中心、配送中心这两个部门，重点加强配送服务工作。下一步将继续深化公司内部分配机制改革，实行“定员定岗、竞争上岗和绩效工资制度”，以适应市场竞争需求，培养锻炼队伍。
  最后，陈彦华对全体干部职工提出了六点希望和要求：一要认清形势，转变观念。面对盐业体制改革必须众志成城，团结一心，共同应对，共渡难关。二要突出经营，强化服务，坚持以经营为导向，以配送为突破口，进一步巩固加强与消费者的紧密联系，形成紧密合作的伙伴关系。三要各负其责，敢于担当，争创一流。四要团结协作，两眼向下，服务基层。五要真抓实干，诚实守信，狠抓落实，力戒空谈。六要当好主人翁，发挥能动性，多为单位做贡献。