石泉“四措并举”确保换届稳步推进

为了确保乡镇党委换届工作顺利进行，石泉县把乡镇党委换届工作列入重要议事日程，及时安排，精心布署，认真扎实做好换届前的各项准备工作。
一是搞好调查摸底，提供人才保证。对全县15个乡镇科级领导干部和一般干部重新进行摸底，对乡镇领导班子的现状、职数，领导干部的年龄、文化结构、任职时间等基本情况进行了认真统计和分析，对干部队伍做到了底子清、情况明。并结合干部年终考核和全县经济工作会上干部推荐情况，及时调整充实后备干部队伍，建立健全了“后备干部花名册”，为配齐配强乡镇领导班子提供必要的人才保证。
二是传达会议精神，加强组织领导。及时召开常委会议，认真传达贯彻5月25日全市县乡党委换届工作会议精神，成立了领导机构，明确了具体办公地点和工作人员，确保换届工作有序进行。
三是突出工作重点，研究制定方案。按照有关要求，结合本县实际，制定了《关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》、《关于乡镇党委换届选举工作的实施意见》、《乡镇党委换届干部考察工作方案》和《关于严肃乡镇党委换届工作纪律的通知》，确保换届工作有章可循。
四是抓好自身学习，进行骨干培训。组织部门组织全体组工干部认真学习《中国共产党基层委员会换届选举工作程序》、党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省、市有关换届选举的文件和辅导材料，进一步明确换届工作的指导思想、时间要求、方法步骤和选人用人的条件、程序，增强责任意识和纪律观念，为圆满完成换届选举工作奠定坚实的基础。