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为充分发挥目标管理责任制的导向、调控、激励作用,切实提高科室(单位)和党员干部工作效能水平,市人口计生局近期组织对机关各科室、局属各单位及党员干部个人2014年目标责任制落实、科室(单位)建设、个人履职“三位一体”情况进行考核。
3月9日,市人口计生局召开2014科室(单位)目标责任考评大会,机关科级及以下工作人员和下属单位负责人逐一进行述职,全体干部职工从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行了互评,局领导对各科室(单位)年度目标责任制完成情况进行了综合评估。
2014年,该局深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真践行党的群众路线教育实践活动,严格按照“三严三实”要求,坚持把强化科室(单位)目标责任考核作为抓落实的关键,按照业务对口、任务具体、责任到人的原则,充分发挥目标管理责任制的导向、调控、激励作用,强化措施,夯实责任,推动全局各项工作目标任务落实,较好地完成了年度各项目标任务,低生育水平继续保持稳定,各项重点工作任务全面超额完成,达到了市委、市政府“提等进位”标准。
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