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紫阳县以社会主义荣辱观、科学发展观、构建和谐社会、执政能力建设、先进性建设、新农村建设等为重点内容,认真开展以最新理论成果为内容的理论培训,以工作需求为导向的专题培训,以更新知识为目的的干部轮训,以提高素质为主旨的全员培训,为建设富硒生态经济强县提供强有力的人才保证和智力支持。
该县坚持“组织部门牵头、主管部门主办、相关部门协办、县委党校承办”的原则,全年将举办新农村建设培训班1期、新任科级干部培训班1期、纪检监察干部培训班1期、政协学习组长培训班1期、理论宣传骨干培训班1期、国土资源管理培训班1期、妇女干部培训班1期、团员干部培训班1期、综治干部培训班1期、环保工作培训班1期、计生干部培训班2期、组工干部培训班2期共12个主体培训班次,同时抓好中心组学习和党员干部在职自学,保证全县五分之一的干部参加脱产培训,培训时间不少于12天,2000名干部参加各类短期培训。
今年上半年,全县已举办组工干部、综治干部、文秘人员、入党积极分子、计划生育、新农村建设和农作物栽培培训班各1期,培训各类人员1208人次,其中培训干部1079人次、专业技术人员75人次、企业管理人员54人次。
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