紫阳县五项制度确保乡镇换届工作有序开展

为确保乡镇换届工作有序开展，各项任务圆满完成，紫阳县建立了县级领导干部乡镇换届工作联乡制度，确定了24名党员县级领导干部联系25个乡镇，全面负责各乡镇党委换届选举工作。
全程指导。各联乡领导在熟练掌握换届工作政策、规定和程序的基础上，集中精力和时间，深入各乡镇换届工作全过程，指导乡镇做好具体工作，严格履行组织程序，依法有序开展各项工作。
依法办事。县级领导干部主动与乡镇代表交流思想，做好乡镇代表的思想政治工作，引导他们充分发挥人大代表和党员代表的作用，讲党性、识大体、顾大局，把自觉贯彻党委意图和依法行使民主权利统一起来，带头依法办事，正确行使民主权利，履行好自己的职责，坚决防止和及时纠正各种不符合法律规定的参选活动。
思想教育。联乡领导通过与干部“零距离”接触，进一步了解干部、激励干部、帮助干部，教育干部正确对待名、权、利，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，以一颗进取之心积极对待换届，做到人心不散，工作不断。
发扬民主。联乡领导干部经常深入到基层群众中，一方面大力宣传换届选举的重要意义、目的要求和有关政策法规，激发广大人民群众的政治热情，积极参与，充分发挥民主监督作用，营造换届选举的良好舆论氛围。另一方面，贴近群众，注重倾听社情民意，了解群众应有的权利是否得到维护，妥善处理群众的来信来访，消除选举隐患和不稳定因素。
信息畅通。联乡领导及时传达上级党委有关换届工作指示和文件精神，反馈基层换届工作动态，保持信息畅通。定期召开碰头会议，沟通情况，总结、交流和推广乡镇换届选举工作中每个阶段的好经验、好做法，研究解决工作中存在问题的具体措施办法。