市地税直属分局“五不放松”助推作风建设形成新常态

　　今年以来，市地税直属分局采取“五不放松”措施，盯紧作风建设，坚决贯彻“反四风刹五风”和中央八项规定不放松，努力助推作风建设形成新常态。
　　一是学习教育不放松。该局利用全体职工会、周例会、月工作会、局务会、“廉政教育日”等会议，组织干部职工认真学习中央、省、市有关党风廉政、作风建设的制度、文件、规定等，并通过邀请专家学者讲课，观看廉政教育警示片，举行演讲比赛等形式，加强干部廉政教育，营造浓厚的廉政氛围。今年以来，该局共开展各类学习培训10余场次。二是工作纪律不放松。重点围绕干部迟到、早退、擅离职守、不履行请假手续和上班期间干与工作无关的事情等问题，开展突击检查，对检查中发现的“小毛病”“小问题”及时纠正处理，并在该局网站上设立“违纪曝光台”，适时公开通报、批评，有效遏制了违纪行为发生。三是重要节点不放松。针对元旦、春节、中秋、五一、国庆等节假日容易出现公款送礼宴请、公款吃喝游玩，公车私用等问题，通过发布廉政短信，印发或转发上级纪委加强廉洁自律有关文件，明确相关规定和具体要求，坚决杜绝“节日腐败”现象的发生。四是监督检查不放松。该局领导班子及成员逢会必提廉政规定，必讲廉政要求，带头开展自查自纠，纪检监察部门采取不定时间、不打招呼对干部职工的工作效率、工作纪律进行突击检查，每月检查不少于4次，对连续检查出现问题的干部给予通报处理。五是严格考核不放松。将干部作风纪律情况纳入党风廉政建设责任制、目标责任制考核及绩效管理之中，并与年度公务员考核、评先评优、晋级晋档、职务晋升等切实挂钩，确保作风建设取得明显实效。