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为了确保乡镇党委换届工作顺利进行,紫阳县进一步加大对干部的监督力度,切实防止用人上的不正之风,努力营造风清气正的换届环境。
该县切实加强思想政治教育,增强领导干部的组织纪律观念;加强对选拔任用干部工作的监督,防止跑官要官和个人说了算等现象的发生;实施任职前公示制度,落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,防止干部“带病提拔”。同时,认真查处违反组织人事纪律的事件,对群众反映的有关问题及时进行调查核实,对存在苗头性的突击提拔干部、拉票贿选等非组织活动及时制止,为换届工作的顺利进行提供有力的组织保障。
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