镇坪：构建“四位一体”网格平台

　　镇坪县坚持以上率下，突出问题导向，深化拓展“三联全覆盖贴心服务”工程，打造县级领导抓大事、县委常委联系镇、县直部门联系村、党员干部联系户的“四位一体”网格平台，推动“三严三实”专题教育深入开展。
　　县级领导抓大事。通过专题教育推进重点工作落实，按照“生态立县、产业富民、工业强县、旅游兴县”的发展战略，县委、人大、政府、政协主要领导分别牵头抓总一个领域的工作，其他县级领导根据岗位职责，分别牵头包抓2至3件大事要事。对全县72件大事，建立一项具体工作、一名包抓县级领导、一个责任部门、一套推进机制的“四个一”制度，对工作任务实行台账管理，周在政府网公示、月在电视台公示、季度进行小结汇报。同时，专题研讨中，县级领导依据重点工作推进情况查摆自身存在的“不严不实”问题，进行深刻剖析，逐项逐点实施整改。
　　县委常委联系镇。将联镇工作作为县委常委职责分工的一项重要内容，注重加强对镇级层面工作的领导，9名县委常委分别联系9个镇，每月至少到镇工作1天，负责对所联镇工作的指导和协调。重点围绕县委、县政府对所联镇下达的年度工作目标任务，督促指导工作的推进和任务的完成，及时发现工作中的问题，协调解决工作中的困难，协调化解重大信访矛盾；指导并参与所联镇的“三严三实”专题教育，开展专题党课辅导，参与至少一个专题的研讨，指导所联镇的民主生活会和组织生活会，点明和督促整改所联镇表现出的“不严不实”的问题。
　　县直部门联系村。将联村工作纳入对县直部门年度考核的重要内容，整合资源向基层倾斜，全县76个县直单位分工包联56个行政村，每年为所包联的村办2件以上基层设施和产业发展类的实事，并实行单项考核，推动“三严三实”要求延展深化，更好地服务农村、服务群众。各部门明确包村分管领导和包村工作人员，组成驻村工作队，协助镇、村开展工作，每月到村工作不少于20天，县委组织部对驻村工作队进行年度专项考核，同时对重点村、问题村选派“第一书记”，进一步强化村级工作力量，夯实基层基础工作。
　　党员干部联系户。动员和组织全县党员干部与群众结对子、认亲戚，实行“一对一”帮扶解困，重点解决群众的思想和增收问题，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，让群众真切感受到实实在在的变化。全县组织971名县直机关干部分别联系971户城镇居民户和971名农村特困户，618名镇村干部联系14124户农户，扎实开展“问发展意愿，帮致富增收；问生活生计，帮解决困难；问民情民意，帮化解矛盾；问基层所需，帮创先争优”为内容的“四问四帮”活动，党群干群齐心大干的活力不断汇聚。