市安监局多措并举推动党风廉政建设

  今年以来，在市委、市政府的正确领导和省安监局纪检组、市纪委的指导支持下，全市安监系统以贯彻中央八项规定，深入推进党的“三严三实”专题教育为重点，认真落实中省市关于党风廉政及纪检监察工作的决策部署，强化领导，夯实责任，加强监督，健全制度，创新管理，全市安监系统作风建设、政风行风建设、廉政建设取得明显成效，为全市安全生产的平稳向好发展提供了坚实的纪律保障。
  抓教育，强队伍。一是以开展“三严三实”专题教育为契机，按照忠诚、敬业、干净的总要求，抓住群众反映强烈的“四风”问题和安全生产领域损害群众的突出问题。广泛宣传安监系统典型。促使安监干部增强党性观念，始络保持正确的政治方向、立场和观点。加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案说法，以案说纪，通过腐败案例剖析，开展警示教育活动。二是开展廉洁自律承诺和政风行风评议活动。我局将廉洁自律承诺和政风行风评议工作细化到每一个科室责任人。目前已收回企业对我局执法人员行风测评表60余份。同时还高度重视群众信访件的办理，对信访逐一核实，认真办理及时回复，今年以来已办理和回复市长信箱6件，信访办结率达100%。以廉洁自律承诺和政风行风评议活动为推手，持续深入的抓好政风行风评议工作，以政风行风建设推动作风的整体提高。三是深入开展“读书思廉”活动。该局为局领导购买《纸牌屋》、《大清相国》、《大数据时代》等王岐山同志推荐的书籍，为全体干部职工购买了《致加西亚的信》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等书籍，开展专题学习、讨论，切实发挥教育实效。四是开展主题党日活动和学习巴山精神，聚焦正能量。在建党94周年之际，市安监局党支部以“三严三实”主题党日教育活动为契机，以弘扬巴山精神、促进安全发展为主题，带领全体党员干部深入巴山深处，来到安康工务段巴山工务车间学习巴山精神，到烈士陵园重温《入党誓词》，接受党的传统教育，强化理想信念，激发工作热情。用巴山精神的实质凝聚正能量，树立身处苦环境不怕苦，立志艰苦条件干事业。对于本职工作要有敢于突破陈规、敢想敢干的创新精神，推动安监工作改革创新。
  抓制度，强作风。以贯彻执行中央八项规定、省局十条规定为重点，加强监督检查，用铁的纪律打造铁的队伍，锻造铁的作风。一是市局纪检组牵头对行政许可进行清理，重新制定了权力清单、办事流程，在去年依法取消和减少安全生产行政许可审批事项、环节17项的基础上，又取消了2项，下放了企业三级标准化确认权限。市局所有审批的许可事项全部进入政务大厅，一个窗口对外，审批时间一律缩短为7个工作日。二是制定完善了《党组议事规则》、《局务会议制度》，重大问题决策、重要干部任免和大额资金使用实行民主决策、会议研究，结果公示，规范权力运行监督机制。市局党组出台了《关于强化执纪监督，服务安全生产的实施意见》，盯住事故调查、安全检查、隐患排查、行政许可等易发违纪腐败问题的重点环节，前移关口，强化执纪监督，防止权力滥用。全市安监系统纪检组围绕贯彻执行八项规定，保持严管高压态势，盯住重要时间节点，开展专项检查，健全完善了公务用车、公务接待、公务报销等一系列制度，进一步规范了公用经费支出管理行为。
  抓信息，强能力。该局纪检组下茬治理“严而不为”，“懒政怠政”问题。一是以重点任务落实、工作创新为核心，制定了年度重点工作任务责任分解《方案》、领导批示件跟踪督办制度，进一步健全完善了机关考核机制，盯住重点工作、重大部署落实强化监督检查。二是以“三化”信息平台为抓手，狠抓快速执法装备使用情况的落实，每月一通报，人人要见面，年底纳入年终工作考核。三是市局推行了领导联县包抓企业、安监干部包抓百个安全生产示范点建设工作，每周例会听取通报情况，对工作滞后的点名批评，带动全市安监干部强服务、转方式、提效能，密切了与群众的血肉联系。安监系统在抓点示范、帮扶中探索总结形成的职业卫生133监管机制、农村道路122、125监管机制被省安监局、市政府推广，中国安全生产报等全国性媒体进行了专版宣传。既严格监管，点对点的帮助规范生产经营行为，又创新服务，面对面的帮扶解决隐患问题，已成为我市安监工作的新亮点。四是依托“互联网＋”建立“三化”平台，实现信息共享公开，企业运用“三化”平台实现自查自报。五是建立“五个一”服务机制。将服务企业安全生产“五个一”(每户一名干部要帮联多家企业、制定一张对口服务联系卡片、每季度开展一次对口服务、记好一本帮扶日志、建立一套管用的考核办法)工作作为改革、创新、争优的重要载体，不断完善工作措施，探索形成一些常态化、长效化制度和机制，把监管和服务的触角延伸到安全生产最基础的环节，用干部的辛苦指数换取企业的满意指数、社会的安全指数，实现安监部门与企业的无缝对接。以聚焦主业，创新纪检监察机制为突破，不断加强制度建设，继续开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，及时掌握工作动态信息，以查办案件为重点，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作能力，改进纪检监察的方式方法，加大权力运行监督力度，提升安监服务的质量和水平。