汉阴维护劳动者权益出实招

今年以来，汉阴县人劳局认真贯彻《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》等劳动政策法规及省市劳动保障会议精神，加大劳动监察执法力度，为切实维护劳动者的合法权益出实招，取得明显成效。
规范劳动用工秩序。汉阴县劳动监察大队先后4次深入到两山的矿山企业、月河川道和县城内的各类企业进行专项执法检查，共检查企业99户，涉及职工2955人，对用人单位执行最低工资标准、用工年龄、参加社会保险等情况进行检查，按照重教育、轻处罚的原则，及时督促用人单位与本人鉴定劳动合同，规范合同条款，截至目前完成32户企业规范劳动合同工作，新鉴证劳动合同185人555份，为预防和减少劳动争议，建立和谐的劳动关系奠定了坚实的基础。
加大用人单位违法处罚力度。在目前执法环境较差的情况下，顶住“执法难、难执法”的压力，对兴华饭庄违法使用童工问题进行了1500元的现金处罚，并责令限期整改，有效维护了劳动法规的严肃性。
切实做好劳动争议处理工作。坚持“有案必立、立案必查、查案及时准确“的原则，上半年共受理工资和社会保险等各类劳动争议案件26起，时效期结案率100%。尤其是今年首次公开审理王长富诉圣鑫矿业有限责任公司工伤劳动争议案一举成功，受害者王长富获得了22.1万元的经济赔偿。此案通过公开审理和市县电视转播，取得了良好的社会效果。