我市安排部署事业单位法人履职评估工作

　　近日，市编委办与市住建局联合印发了《关于开展事业单位法人履职评估工作的通知》，确定在市房屋征收管理办公室开展事业单位法人履职评估工作，并指导县区积极探索试点。
　　开展事业单位法人履职评估是全面深化改革的组成部分，是对事业单位科学监管的有效手段，旨在全面了解事业单位法人履职行为和社会反响，运用评估结果动态调整事业单位机构编制事项，使编制资源配置更趋合理，进一步提高公共管理和服务水平，激发事业单位发展活力，发挥机构编制资源的最大效益。法人履职评估以事业单位“九定”方案及其宗旨和业务范围为依据，按照书面告知、单位自评、组织评估、确定结果的程序，通过科学设置评估指标对事业单位“九定”方案执行、工作任务完成、编制管理及社会反响情况进行评价和估判，评估结果作为动态调整事业单位职能职责、领导职数、编制员额和内设机构的主要依据。对职责加强、任务加重、编制紧缺、矛盾突出的，优化资源配置，按照政策规定优先考虑机构编制调整事宜；对所承担的职责任务弱化、工作任务不饱满、社会反响效果一般或较差的，视其情况采取机构降格、核减编制、调整职能、撤销机构、注销法人登记等相应措施；对事业单位法人违规和违反机构编制纪律规定的，依照《事业单位登记管理暂行条例》和中纪委《机构编制违纪行为适用＜中国共产党纪律处分条例＞若干问题的解释》等法规严肃处理。
　　此项工作已列入市委2015年全面深化改革内容，市编委办公室正会同有关部门制定评估指标，拟定法人评估组组建方案，计划9月正式组织实地评估工作。