白河县多措并举倾力打造基层党员队伍

　　为进一步加强农村党员队伍建设，提升党员整体素质，白河县采取多项措施，着力提升党员队伍素质。
　　群众工作做到“实”。深化开展“包百村、联万户、帮发展、促和谐”干部直接联系服务群众活动，组织全县124个部门2790名党员干部深入到4.4万户农户中开展结对帮扶活动，为群众办实事好事6400余件，通过主动下基层，接地气，与群众面对面，心连心，打通了服务联系群众的“最后一公里”。扎实开展精准扶贫工作，对全县30个贫困村按照“一次规划、分年实施”的原则，按照“突出现代农业、基础设施、社会事业、扶贫搬迁、村容村貌治理和培育新型职业农民” 等六个方面，明确县、镇、村三级组织扶贫责任和目标任务, 5000名党员干部驻村入户深入分析致贫原因，逐村逐户制定帮扶措施，力争贫困村、贫困户达到双脱贫目标，切实促进农村发展。
　　业务培训注重“精”。大力开展基层党员干部暨新型农民大培训行动，围绕政治理论、法律法规、政策科技、文明风尚、社会管理等方面，建立百个专题库和百名师资库，基层党员干部根据需求开展菜单式选学，县上统筹培训资源，采取集中宣讲、点题培训、送教下乡等方式，巡回镇、村（社区）开展培训62场次，培训党员群众1.5万余人。同时，本着“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，利用远程教育大讲堂和远教微信易信平台，及时为广大党员群众培训法律法规、村务管理、实用技术等方面的知识，上半年，提供各类信息1500余条，确保基层党员干部普遍接受培训和宣讲。
　　日常管理突出“严”。 制定了《白河县农村发展党员量化积分考评办法》，将考评内容分为政治品德、学习教育、服务奉献、群众评价4个大项10个小项，积分作为入党积极分子和预备党员考察期、预备期满后能否列为发展对象、按时转正的前置条件，切实提高党员发展质量，从源头上优化党员队伍结构。坚持标准把好“入口”，年初精心制定《党员发展工作规划》，认真执行发展党员预审制和公示制，把从严要求、严守程序落实到党员发展工作每个环节中去，加强督促坚持，切实不搞简化、不搞变通、不走形式，确保发展的党员可靠过硬。严格纪律畅通“出口”，制定了《白河县处置不合格党员办法》，严格执行处置程序，做到处置党员事实清楚、理由充分、处置恰当、手续完备。把党员日常管理纳入各级党委（党组）抓党建工作述职评议中，对党员发展审查把关不严、党员教育抓的不实的，及时责令予以整改，不断提高党员管理工作质量和水平。