市教育局扎实有效推进直属学校教师校长交流轮岗工作

　　教师校长交流轮岗工作，旨在激发教师队伍活力，促进义务教育均衡发展。为扎实有效推进教师校长交流轮岗工作，安康市教育局认真调研，积极协调，先后制定出台了《关于推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作的实施意见》和《义务教育学校教师校长交流轮岗工作考核办法(试行)》。
　　按照市教育局部署和要求，市直各学校积极行动，带头落实，广泛利用会议学习、文件公告、网站宣传等形式，让广大教师充分认识交流轮岗工作的重要意义，全面了解交流轮岗工作的政策规定，动员教师校长积极踊跃参与，并对学校教师校长逐一进行摸底，建立交流轮岗教师校长台账。目前，经个人申请、学校推荐、市教育局审定，确定选派参加2015至2016学年度交流轮岗教师校长36名，占符合交流轮岗教师校长的10.3%。其中，省市教学能手、优秀教师等骨干教师16名，占44.4%;副校长3人。所有选派的教师校长已于8月28日全部到岗，为全市教师校长交流轮岗工作全面推进起到了积极的带头和示范作用。
　　为确保交流轮岗工作开好头、起好步，取得实实在在的成效，市教育局专门组织召开了市直学校交流轮岗教师校长会议，要求各学校和广大教师要充分认识交流轮岗工作的重要意义，高度重视，积极参与，合力推进。一是交流轮岗教师校长要自觉接受交流学校的工作安排，遵守工作纪律，服从日常管理，主动承担教育教学工作任务。二是接收学校要将交流轮岗教师纳入本校教师一同严格管理，合理安排工作岗位，切实加强平时考核，并提供必要的工作生活保障。三是交流轮岗期间，派出学校不得安排交流轮岗教师校长在原单位承担工作任务，要经常了解其工作生活状况，制定激励措施，帮助解决实际困难，确保全身心投入交流学校工作。