宁陕“四个跟进”稳步推进“统派直管”改革

　　为消除部门纪委、纪检组监管力量分散，职能发挥乏力这一沉疴，宁陕县按照市委统一部署和要求，结合部门纪委及派驻纪检组工作实际，“四个跟进”稳步推进“统派直管”改革。
　　一是跟进责任落实。该县纪检监察机构“统派直管”改革之始，县委积极谋划，统筹安排，把“统派直管”改革当作当前党风廉政建设的一项重要工作来抓，纳入到全县体制改革的大盘，优先推进，县委主要领导亲自挂帅，敲定路线图时间表，跟进责任落实，把此项改革职责任务细化到领导小组各成员的肩上。
　　二是跟进后勤保障。为了保障派驻纪检组办公需要，该县跟进后勤保障，划拨18间办公用房，拨付专项资金，对屋舍进行简单装修，安置防护网，配置必备办公设备。
　　三是跟进人事调配。按照县委统一部署，“统派直管”改革领导小组及时跟进人事调配，由县纪委监察局会同县委组织部、编委办对全县派驻纪检监察机关机构设置、人员配备、隶属关系等方面内容进行全面清晰梳理，并积极与上级主管部门沟通。县纪委对现有部门纪委书记、纪检组长进行全面摸底调研，与部分部门党委班子成员进行座谈，按照培养选拔好干部“五条”标准，会同县委组织部对派驻纪检组长、副组长和科级纪检员进行提名、考察。
　　四是跟进制度创新。派驻纪检组成立后如何更好的发挥监督职能，一直是干部群众关注的焦点，县纪委未雨绸缪，科学谋划，跟进制度创新，制定出派驻纪检组工作运行机制、工作职责、工作方式等长效机制，对派驻纪检组工作报备、列席会议、约谈、巡查、听取意见、问责等具体工作细节进行规范、细化，从制度上保证了派驻纪检组日后规范化行使职能。