石泉县强化保障推进非公党建工作

　　石泉县结合非公企业发展现状和党建工作实际，在强化保障上创新工作思路，为企业发展服务，助推非公企业党建工作上水平。
　　完善责任体系，强化领导保障。成立县非公有制企业党建工作领导小组,建立县非公有制企业党建工作联席会议制度，进一步明确县委非公有制企业党建工作委员会委员职责，每个季度召开一次联席会议，商讨当前非公党建工作的重点难点问题;建立了县委常委、县委非公党工委委员和镇党委班子成员包抓非公企业党建工作联系点，重点解决联系点发展的实际困难，实现“党建强、发展强”的目标;按照“全覆盖”的要求，对非公企业党建工作指导员进行了调整，由去年的79名增加至94名，由仅覆盖无党员非公企业到覆盖所有非公企业，并把指导员的工作情况作为年终考核的重要内容之一，目前，党建工作指导员共为企业办好事实事341件。各镇党委和相关部门党委都建立了领导和组织机构,落实了工作人员和责任。在城关镇成立了中共城关镇非公有制企业委员会，在其他镇党委和相关部门党委都建立了领导和组织机构,落实了工作人员和责任，配齐配强了企业党支部书记，形成了上下联动齐抓共管工作格局。
　　创新工作载体，强化机制保障。紧扣“评星晋级、争创双强”和巩固提升年活动，在全县非公有制企业中开展“三建两培养一保障四覆盖”(建组织、建班子、建制度，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干，保障党建工作经费，实现组织覆盖与工作覆盖并进、有形覆盖与有效覆盖互促目标)活动和“党建带群建、党群共建”活动，组织和工作实现了“全覆盖”。扎实做好在非公企业中发展党员工作，今年已培养入党积极分子21名，纳新非公企业职工党员10名。企业党组织班子健全，党员90%都是企业中层领导，业务骨干，发挥了很好的战斗堡垒和示范引领作用。明确了星级争创目标，36个非公企业党组织进行了预申报，达到单独和联合组建非公企业党组织总数的92%，其中预申报五星级企业党组织3个，四星级企业党组织4个，三星级企业党组织3个，二星级企业党组织13个，一星级企业党组织13个，申报二星级以上企业党组织数共计23个，达到单独和联合组建非公企业党组织总数的59%。
　　拓展经费渠道，强化经费保障。挤出资金20余万元，为抓好全县非公党建工作提供资金支持。严格党建工作指导员的考核奖惩，考核为优秀等次的党建指导员，给予2000元的奖励;考核为称职格次的给予1000元的奖励，党建工作指导员的交通费、通信费和餐补按县内下乡标准由原单位报销。落实非公企业党建工作经费，除落实非公企业党建工作经费外，对单独组建的非公企业党组织，每个党支部再给予3000元的党建工作经费，对达到“六有”标准，建立规范化党员活动室，经检查考核合格后再给予1000元的奖补;对联合、挂靠组建党组织的非公企业党支部,每个给予1000元的党建工作经费。搭建小微企业活动场所共享平台，加强统筹协调，依托镇、工业集中区、社区、农村和机关单位办公场所，为小微企业党组织、联建党组织和流动党员落实活动阵地。目前，非公企业党支部的工作经费已全部兑现到位，实现了非公党建工作有人、有钱、有场所办事。
　　创新培训方式，强化人才保障。培训内容结合“三严三实”专项学习要求，采取分级分类的方式，县委非公党工委负责对非公有制企业党组织书记、党务工作者、党建工作指导员和县委非公党工委工作人员进行培训，县经贸局负责对企业出资人进行培训，企业党组织和党建工作指导员负责对入党积极分子、新党员和企业党员的培训。全县非公有制企业党组织书记、党务工作者、党建工作指导员和县委非公党工委工作人员的培训已于7月9日进行，共计培训人数150余人次。其他几个层次的培训正在进行。通过培训，非公企业党员的奉献意识和知识技能都得到不同程度提高。同时,各非公企业结合各自业务特点,采取走出去、请进来等方式开展专业技能和管理人才培训，累计培训职工980人次，为企业健康发展提供了人才支撑。