市地税局全国百年名校科级干部素质提升工程再启动

　　9月21日，为期5天的安康市地税系统科级领导干部管理创新培训班在西安交通大学正式开班，全系统共50名科级干部参加了培训。
　　开班仪式上，市地税局领导对参训学员提出四点要求：一是要端正态度，珍惜学习机会。务必要放下架子，全身心投入学习，当好“小学生”，虚心听讲，尊重老师劳动；二是要严肃作风，展现地税风采。要尽快转变角色,适应环境,严格遵守纪律，自觉服从管理，展现出税务干部良好的精神风貌；三是要相互学习，增进团结协作。各位学员应相互交流和帮助，共同进步提高；四是要刻苦钻研，坚持学以致用。要深刻领会培训课程，学会举一反三、学以致用，把学习的成果应用到具体工作中去，突出培训的价值和意义。
　　此次科级领导干部培训紧紧围绕市地税局2015年度培训计划和“人才兴税”战略要求，并结合西安交通大学特色课程，精心安排了多元信息条件下的思维创新与管理决策、中国当前宏观经济形势及财税热点问题解析、打造卓越执行力、阳光心态与职业人格、道家智慧与领导干部国学修养、涉税舆情管理与应对、复杂工作环境人际沟通技巧、上海自贸区的实践探索与可复制经济发展模式分析、宏观经济运行的金融市场分析、大数据管理和互联网＋等10门课程。旨在通过培训，促使全系统领导干部准确把握当前政治经济形势与政策，进一步提高理论水平和行政管理能力，拓宽工作视野，提高履职能力，更好的推进安康地税事业科学发展。
　　近年来，市地税局党组高度重视干部培训工作，大力实施“人才兴税”战略，先后启动实施了一系列层次高、规模大、反响好的全国百年名校科级干部素质提升工程，每年有计划地在全国百年名校安排一期科级领导干部培训，通过多层次、大规模、跨地域的培训，进一步提升领导干部的创新思维能力、行政管理能力、岗位领导能力和税收业务水平，不断提高履职能力，推进安康地税事业又好又快发展。