市水利局“三抓”深入学习宣传《干部任用条例》

　　新修订的《干部任用条例》（以下简称《条例》）颁布以来，市水利局党委高度重视，积极贯彻践行，通过“抓重点、抓关键、抓普及”，不断扩大宣传面和知晓率，在全系统形成了局党委带头学、人事干部深入学、其他干部自觉学的热潮，为全面加强干部工作打下良好基础。　　
　　抓重点，使“一把手”带头进一步熟悉《条例》。《条例》颁布以后，局党委把《条例》、四项监督制度和《陕西省公务员任职备案暂行办法》等相关政策法规列为党委中心组、民主生活会和集中学习日的重要内容，并结合“三严三实”专题教育，采取集体学习和个人自学相结合的方式，加强《条例》的学习贯彻，局主要负责人带头学习，率先垂范，安排专门时间进行了学习讨论，并多次在局党委会、全体会上进行了强调，要求统一思想，提高认识，严格程序，严肃纪律，不折不扣地按照中省市的有关规定选拔任用干部，今年已利用以会代训的形式开展学习《条例》5次。　　
　　抓关键，使人事干部进一步精通《条例》。由政办科带头，局属各单位组织人事干部把学习《条例》作为练好基本功的重要教材，对照新旧条例，逐章逐条逐款进行了学习，尽快熟悉选任干部的原则、标准、程序和纪律，在全面系统学习新《条例》的基础上，注重与干部工作实际相结合《条例》，对我局干部任用考察工作进行了全面分析，明确了存在的问题和改进的方向，保证干部任用程序合规、资料齐全、符合要求。今年，局党委共提拔任用9名科级领导干部，所有任用程序合规、符合要求，无违规提拔干部现象发生。同时，结合新《条例》的贯彻落实，把加强干部德的考察、落实不简单以票取人、加强干部监督管理等作为今后干部工作的重点，切实提高学习新《条例》的实效性。
　　抓普及，使其他干部职工进一步了解《条例》。为进一步扩大和落实水利系统干部职工对《条例》的知情权、参与权、选择权和监督权，通过安康水利政务网这个宣传平台，利用全文转载等形式，进一步宣传《条例》。同时，深化党员干部的道德修养和廉政文化建设，以“三严三实”专题教育为抓手，转作风、立规矩，从严从实推进干部队伍建设，在系统上下营造了学习贯彻《条例》的浓厚氛围，努力造就一支想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的水利干部队伍。