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紫阳的人们最近发现:各乡镇领导不仅少了,党政交叉任职的人数多了,而且年轻了不少,班子里还有了一名女干部。今年,紫阳县委公正公平选拔任用领导干部,使乡镇党委换届出现了配备改革取得突破、内在活力明显增强、知识结构优化升级、妇女干部配备到位、干部交流力度加大等五个新的变化。
换届后,该县乡镇领导干部职数由原来的196人减少到149人;乡镇领导干部结构明显优化。平均年龄由原来的38.5岁下降到36.5岁,大专以上文化程度达到135人,占90%以上;30岁左右的正职4人,30岁以下的干部34人;女干部由原来的7名增加到13名;乡镇之间交流轮岗36人,进退流转安置66人,非党干部所占比例也有所增加。调整后的乡镇领导班子结构得到了进一步优化,整体素质得到了进一步提高,工作热情、工作激情进一步的体现了出来。
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