紫阳县以创建国家级计生优质服务先进县为抓手,以稳定低生育水平、提高人口素质、实现“两个转变”、让群众满意为目标,坚持以人为本,立足机制创新,深化优质服务,扎扎实实开展创“国优”活动,促进了该县计生管理服务水平的稳步提高。
该县形成了主要领导亲自抓负总责、分管领导具体抓负全责,班子成员配合抓共同负责的工作格局,落实了17名县级领导联系17个镇的创建工作,相关部门挂村包抓、镇村干部包组联户的县镇村“三级联责”管理责任制。按照“以人为本”的服务理念,全县以“两大工程”为抓手,建立健全以技术力量为保证,以县站为龙头、镇站为纽带、村卫生室为依托的计划生育生殖健康服务体系,健康检查率和孕前筛查率均达到了90%以上。
在全面贯彻落实中、省、市奖励优惠政策的同时,该县积极将普惠政策与特惠政策相衔接,探索建立了具有紫阳特色的计划生育利益导向政策体系。三年来,该县累计发放计划生育奖励扶助金2244.5万元,在全市率先实行独生子女和双女绝育户家庭合作医疗费用全免政策。
在巩固提高市级流动人口计划生育服务管理“一盘棋”示范县工作成果的基础上,紫阳坚持依法行政,不断改革创新流动人口服务管理方式方法,建立健全了“1245”、“一证两合同三承诺”、“均等化服务”、“网格化管理”等模式,形成了整体联动、齐抓共管的流动人口服务管理格局。认真贯彻落实人口计划生育法律法规,健全了计划生育行政执法责任制、公示制、民主评议制和过错责任追究制。大力开展“诚信计生”和“阳光计生”创建活动,使全县人口和计划生育工作步入法制化、规范化轨道。近三年,该县人口出生率和自然增长率分别控制在10%。和3%。以内,符合政策生育率连续三年达到95%以上,多孩率控制在3%以内,出生人口性别比控制在107以内,群众对人口计生工作的综合满意率达到95%以上。
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