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8月28日,陕西省人事厅发布公告,对农村基层单位需要补充的教育、卫生、农业技术人员面向社会公开招聘,我市除汉滨区外的9县共招聘412名,其中大学本科毕业生337名,大学专科毕业生75名。
招聘大学生到农村基层从医、从教和从事农技服务工作,是实施全省“十一五”农村基层人才队伍振兴计划的具体措施。此次招聘的对象为2006年以前毕业、28周岁以下、未就业的全日制国民教育本科毕业生(乡镇招录的医护专业为全日制国民教育大专毕业生)。招聘按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等程序实施。实行网上(陕西省人事考试网www.sxrsks.cn)统一报名和资格审查,报名时间为2006年8月30日——9月14日。考试考核根据不同专业采取不同的形式,对于教育专业的考生采取当场试讲的形式;对于卫生、农技专业的考生采取面试答辩的形式进行,考试考核时间为9月20日——9月28日。
考生经考试、考核、体检合格,持招聘通知书到所招聘的县人事局报到,并与县人事局和主管部门签订5年以上服务年限的聘用合同。对招聘到县以下农村中学工作的全日制一本院校本科生和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元,招聘到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元,奖励费按年度发放,每年20%。对违反协议不到基层工作或不严格履行服务年限的,列入本人不诚信记录,由省人事厅予以通报并在媒体曝光,以后不得在全省财政供养事业单位就业。
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