平利县民政局强化党风廉政建设打造廉洁干部队伍

  平利县民政局结合“三严三实”专题教育，不断加强制度建设和廉政教育，着力打造一支政治坚定、作风过硬、清正廉洁的民政干部队伍。
  完善体系，全面落实党风廉政建设责任制。把反腐倡廉列入重要工作议程，认真落实“两个责任”，年初与各股室、下属单位签订了党风廉政建设目标责任书，层层分解落实目标任务。各领导干部切实履行“第一责任人”和“一岗双责”的责任，在抓好业务和管理的同时，优化党风廉政建设和预防职务犯罪工作，切实履行职责，管好班子，带好队伍。
  强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。结合“三严三实”专题教育，组织全体干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定等，开展了“三严三实”专题党课和专题讨论，让党员干部牢固树立廉洁从政、为民服务的理想信念。组织学习了《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》、《平利县加强党员干部作风建设“十个严禁”》，开展了预防职务犯罪警示教育活动、集体廉政谈话及个别谈心谈话活动，进一步引导党员干部带头遵法学法守法用法，自觉厉行法治、依法履职、廉洁用权，不断培育党员干部“以廉为荣、以贪为耻”的理念。
  建章立制，以制度保障党风廉政建设。紧紧围绕重点领域、重点部位和关键环节，修订完善了机关管理制度、车辆管理制度、财务管理制度，严控“三公”经费支出，进一步规范了各种公务接待活动。健全完善了请销假制度，工作人员因事、因病、婚假、产假等必须写请假条，须经批准并及时通知办公室备案。同时建立了干部日常作风纪律监督机制，对干部节假日期间及八小时以外的作风进行监督，切实堵塞反腐倡廉的制度漏洞，形成了以制度管人，用制度管事的工作环境。
  强化监督，不断推进廉洁从政建设。强化执纪监督，主动靠前，针对个别干部职工工作作风松散、慢作为等“不严不实”问题，及时约谈当事人，及时进行提醒，并要求机关干部职工紧密联系岗位和个人实际，举一反三进行对照检查，深刻剖析，认真纠改，促进各项工作落到实处。不定期开展集体谈话活动，掌握干部的思想动态、工作和生活情况，对存在的问题早发现、早反映、早提醒，及时批评教育，做到惩前毖后、治病救人。开展了廉政风险点排查，对排查出的风险点逐一制定了防控措施，有力地预防了腐败的产生。对职责范围内的廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，抓好干部诫勉谈话、述职述廉、报告个人重要事项等制度的落实，确保将各项廉政监督责任落实到位。