旬阳提升非公人员素质在“三大熔炉”中锻造练功

　　旬阳县委、县政府十分重视非公经济人士在县域经济社会发展中所起着不可低估的作用。今年以来，采取分期分批的办法将非公经济人士“重量级代表”送到能直接提升素质的地方接受能力升造，受到了很好的效果。
　　一是选送到上级各类培训学习班开阔眼界。市委、市政府组织的“市长论谈”和县委、县政府举办的“太极城大讲堂”，争取让更多的非公经济代表人人士参加学习;西洽会、农高会召开的时候，把县内有科技创新的企业老总和技术骨干人员均都选送到会上去参加学习，以此扩大企业、老总和产品的知名度;对于机关干部，届时参加省委干部管理学院、西北农林科技大学、中华工商时报和陕西日报等阶层里进行“登高望远”和开阔视野锻炼。进而使引领、指导非公经济发展的本领大幅提高。
　　二是锻炼当好基层工作指导员增长其本领。年初，该县在非公经济系统中强力推行“四制一体化”工作责任制即：商会建设包抓制、中心工作台帐制、维权服务联点制和非公信息报送制，脚踏实地帮助企业转变观念，做大做强企业，促进转型升级。与此同时，鼎立做好非公企业的党建工作和理想信念教育工作。系统干部坚持不懈，不断实践摸索，通过抓工作创新，大大提升了系统全员工作的积极主动性和工作能力水平。
　　三是选派骨干到精准扶贫村中去实践锻炼。按照县委、县政府统一部署：对所联的扶贫村派驻由县农行联合组成的6人工作队，全力抓好扶贫工作，同时，选派机关1名党员干部担任所联村“第一书记”，直接参与指导村上全面工作，为改变贫穷面貌、致富奔小康铺路搭桥，指明方向。使系统干部在实践的“大熔炉”中锻造练功，尽快成为指导基层工作的“行家里手”。