幽谷芝兰竞芬芳

  一年来，市政府办公室紧密结合“三严三实”专题教育，严明政治纪律和政治规矩，夯实“两个责任”，把坚决落实中央八项规定精神、切实纠正“四风”等作为一项经常性工作来抓，进一步加强监督执纪问责，以踏石留印、抓铁有痕的劲头突出重点、狠抓落实，持续积累起风清气正谋发展的“正能量”。 

贯彻《准则》《条例》， 履行“两个责任”

  学习是行动的先导。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》《条例》）颁布后，市政府办党组把学习宣传贯彻作为一项重要政治任务，把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，认真履行“两个责任”，办公室党组及时下发了《通知》，组织了专题学习，邀请市政府党组成员、市监察局局长作专题辅导，组织党员干部在支部生活会进行学习讨论。年初，办公室党组在学习传达市纪委三届五次全会精神的基础上，与各科室、下属（管理）单位签订责任书，将廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，层层落实责任，构建齐抓共管的工作机制，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
  市政府办公室纪检组按照“执好纪、问好责、把好关”和“转职能、转方式、转作风”的要求，突出主业主责，纪检组长不再分管其他业务，配备了监察室主任和正科级纪检监察员，落实了专职工作人员。始终把落实中央八项规定、防止“四风”反弹回潮、狠刹“五股歪风”作为工作重点，紧盯时间节点和重点部位，针对“五一”、 中秋、国庆等节日多次下发廉政纪律的通知，认真组织问题线索处置、核实，全年初步核实4件，诫勉谈话1人，转交市纪委、市信访局信访举报件2件。
  其身正，不令而行。办公室领导对党风廉政建设工作坚持重要任务亲自部署、问题线索亲自过问、重点环节亲自协调，做到带头作廉政承诺，带头讲“三严三实”党课，带头参加责任制检查考核，带头对下属单位负责人进行廉政谈话，带头参加组织生活会和述职述廉会，积极推进党风廉政建设责任制的落实。在外出调研、公务接待等政务活动中，严格执行廉洁从政有关规定，坚持从我做起、以上率下，积极营造干事创业的氛围。

践行“三严三实”， 加强作风建设

  作风建设犹如逆水行舟，须久久为功，以防反弹。市政府办党组把“三严三实”专题教育与巩固群众路线教育实践活动成果、深化“四风”整治有机结合，持续发力，以“三严三实”专题教育夯实作风建设的思想根基。
  办公室领导班子及成员积极开展“忠诚干净担当”调研谈心活动，通过自己找、群众提、上级点等方式，广泛征求各县区、分管联系部门、下属单位和基层党员干部的意见建议，查摆自身“不严不实”问题。按照“存在问题、整改措施、整改时限”三明确的要求，列出“问题清单”，建立“不严不实”问题台账，为召开民主生活会奠定基础。先后发出征求意见表100余份，初步查摆出领导干部个人问题89个，领导班子问题11个。
  对照严实要求，提高服务水平。认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，全面开展干部人事档案专项审核工作，对19名在职领导缺失的83份档案进行了完善，对63名科以下公务员人事档案逐项审核、查漏补缺。创新选人用人机制，通过大会推荐、笔试作文、面试答题、领导实名举荐、组织考察、集体研究等程序，积极探索实名举荐办法，新提拔科级干部18人、轮岗3人，使一批优秀年轻干部走上了新岗位。
  围绕“年度目标考核、公开承诺事项、市委全委会交办工作”三大任务，加强督促落实。幼儿园移交、巴山路门面房清退两项承诺在上半年提前完成；公车改革工作全面铺开，45个部门的责任清单已制定完毕；公共服务交易中心建设进展顺利。继续认真执行八项规定，严格公务接待、公车使用、公款报销等纪律规定，以教育、提醒、检查为“利器”，持续反对“四风”，安装廉政文化LED屏，全面推行“AB角”工作制度，组织学习廉政法规，长吹“廉政风”、常打“预防针”，巩固群众路线教育成果。
  推动问题整改，提高机关效能，解决“不严不实”问题。针对机关党委多年未换届的问题，办公室党组召开会议专题研究，从退二线和年轻同志中提名推荐候选人，遵守程序，发扬民主，完成了机关党委、工会、妇联换届选举工作，推动了基层组织规范化建设。针对机关文体活动少、干部职工需求强烈的问题，积极协调广电、体育等部门，成立了700余人参加的羽毛球、乒乓球、篮球、网球4个兴趣小组，组建了近百人的“汉水之声”合唱团。举办了“市政府大讲堂”6期，组织羽毛球赛、迎新春拔河比赛、篮球队友谊赛等7次大型文体活动。组织机关3个支部党员，分别到平利龙头村、汉滨流水镇、旬阳薛家湾村开展调研活动，访贫问苦，增进群众感情。印发了《2015年帮扶薛家湾村工作方案》，成立了帮扶工作领导小组，明确了4名驻村帮扶工作队成员。派出一名科级干部担任扶贫村第一书记。邀请财政、交通、扶贫、林业等部门领导，到旬阳县薛家湾村开展帮扶工作。严格执行公务接待和领导干部工作生活保障制度，“三公”经费、公务接待、车辆油耗及维修、差旅费用，分别较去年同期减少20.54%、30.89%、5.56%、5.30%。对机关大院绿化养护进行公开招标，对行政大楼后院进行绿化改造；拆除花棚，腾出场地，增建机关文化活动场地；实施“四害”防控，对办公区域和绿化区域卫生进行检查评比；提高饭菜质量，及时排查用水用电安全隐患，杜绝不安全事故的发生。

强化监管教育，重在源头防腐

  铭胸常闻警钟，清廉敬业从容。市政府办通过研讨交流、日常提醒、专项检查等方式，加强廉政警示教育，督促领导班子成员和下属单位负责人自觉落实廉洁从政相关规定，履行“一岗双责”，做好“五个一”。设立群众投诉信箱和电子信箱，建立群众监督平台和畅通意见反映渠道。利用新闻发布会、安康发布政务微博等方式，积极回应网民关切、解读重要政策，全年公开政府文件250件，政府信息592条，各类文件信息达到4871条。 提升在线受理依申请公开工作水平，使自律与他律、群众监督与执纪监督无缝对接,增强监督合力。
  针对节假日、上下班、八小时之外等特点，进行节前教育、编发廉政短信、重申纪律规定、组织暗访检查，对党员干部作风、纪律上的问题坚持早发现、早提醒、早纠正，防止小错误演变成大问题。办公室党组先后5次听取各科室、下属（管理）单位廉政建设情况汇报。办公室领导利用党组会、干部职工大会等时机和场合，多次对廉政纪律进行重申和强调，把廉政要求融入到日常工作。在与群众联系紧密的“窗口科室”“窗口单位”开展“不作为、乱作为”专项整治，政务服务中心实行“电子监察、每日巡查、实时公布、投诉受理”的全过程监管，步步留痕、责任可查。
  潮平两岸阔，风正一帆悬。今年以来，市政府办采取领导领学、个人自学、专家辅导等方式，组织学习了习近平总书记重要讲话精神，以及《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《汉阴沈氏：勤俭承家风、清廉为镜鉴》《领导干部选拔任用条例》等内容。结合办公室机关党委举办的政府机关大讲堂，邀请陕西检察官分院院长冯耀辉作了“预防职务犯罪”专题讲座。主要领导带队参观旬阳廉政教育基地，实地开展“三严三实”廉政党课，设立廉政文化播放平台，把廉政教育列入支部三会一课重要内容，努力营造出了风清气正谋发展的工作氛围。