安康市人民政府办公室关于机关工作纪律抽查情况的通报

各县区人民政府，市政府各工作部门、直属机构：
　　为切实加强机关效能建设，切实转变干部作风，提高工作效率，按照市政府领导指示精神，由市纪委、市政府办牵头对部分政府部门机关工作纪律进行了抽查。现将抽查情况通报如下：
　　一、纪律抽查情况
　　2012年3月14日上午，由市纪委监察局领导带队，抽调市纪委、市政府办公室工作人员和安康电视台记者分5组对政府机关大院上班纪律情况进行抽查，分别在市政府机关、市政府机关老办公楼、市信访局、市发改委、市政府行政中心大楼门口五个地点对当日8：00 后上班人员及车辆进行登记、摄像。当日 8：00后共有28个单位86名上班迟到人员登记，另有部分迟到人员未按要求进行登记。
　　3月16 日下午，随机对市卫生局、市扶贫开发局、市工信局16：00 后工作人员在岗情况进行抽查，逐个对在岗人员进行了签到登记。市卫生局正式编制30人，在机关岗位上班15人，其余人员在汉滨区牛岭村绿化点劳动。市扶贫开发局正式编制32人，实际在编29人，在机关岗位上班15人，借调及外出办公9人，5人请假。市工信局正式编制66人，在机关岗位上班30人，另有18人在水西门、兴安路办公点办公，8名调研员未上班，7人外出办事，3人请假。
　　3 月 23 日上午，随机对市司法局、市药监局上班情况进行抽查，对当日 8：00 后上班人员进行登记、摄像。当日市药监局有17 名上班迟到人员登记（其中 1人因病）；市司法局有 6名上班迟到人员登记（其中 1 人因病，1人到政府办事）。
　　二、存在的主要问题
    从抽查情况看，多数机关作风良好，秩序井然，能自觉执行规章制度，认真遵守工作纪律。但也存在以下问题：
　　一是上班迟到现象比较严重 一是上班迟到现象比较严重。抽查发现有110余人上班迟到，
　　有的在 8：00 后匆匆赶到单位，手上还提着早点，个别人员在上班后又离开工作岗位外出吃早点，还有个别单位领导迟到。
　　二是上班期间存在不在岗、上网玩游戏现象。在市卫生局检查时，有个别工作人员正在玩电脑游戏。
　　三是个别单位内部管理不严。没有严格执行《考勤制度》，请销假制度不规范。     
　　四是少数工作人员纪律意识不强。在市政府机关大院检查登记时，部分工作人员有抵触情绪，个别人员不按要求写明工作单 位，少数人发现检查上班纪律后调头躲避。
　　三、工作要求
　　一要切实加强机关效能建设。各级各部门要按照市委、市政府关于“作风建设年”的总体要求，切实加强领导，专题研究部署，落实管理责任，定期监督检查本部门、本系统的干部作风和干部管理工作，认真解决干部工作纪律作风方面存在的突出问题，大力推进机关效能建设，塑造良好机关形象。
　　二要发挥领导干部表率作用。领导干部特别是各部门和单位的主要负责同志，要以身作则，率先垂范，带好队伍，严明纪律。要切实负起管理责任，把工作纪律抓在手上，对班子其他成员和干部职工做到严格教育、严格管理、严格监督，切实提高干部职工的素养。
　　三要建立健全长效机制。各部门、各单位要对本部门、本系统的工作纪律执行情况进行一次全面的自查自纠，认真查找问题，分析原因，落实整改措施，制定出切实可行的管理办法和措施，建立健全并严格执行请销假、离岗告示、预约服务、首问负责等各项效能建设制度，落实具体责任，强化检查考核和责任追究，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。市纪委监察局、市政府办公室将进一步加大明察暗访力度，对有令不行、有禁不止、机关作风散漫的，将严肃追究部门领导和具体工作人员的责任。

                      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○一二年四月二十日

公文PDF原文：安政办字〔2012〕25号