安康市人民政府办公室关于印发安康市重点建设项目办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知

安康市人民政府办公室文件
安政办发〔2010〕174号

各县（区）人民政府，市政府各工作部门、各直属事业单位：
　　《安康市重点建设项目办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核、市人民政府批准，现予印发。

二〇一〇年十一月三十日

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安康市重点建设项目办公室主要职责内设机构和人员编制规定

　　经市机构编制委员会研究，市委同意，设立市重点建设项目办公室，为市政府直属事业单位，由市发展和改革委员会代管。
　　一、主要职责
　　（一）拟定并组织实施全市重点建设项目中长期规划和年度计划，监测、分析重点建设项目建设运行情况；协调解决重点项目建设中的重大问题；协调落实促进区域协调发展战略、规划和重大政策，提出全市重大建设项目布局建议并协调实施。
　　（二）负责全市重大项目的策划、建设要素整合及审批支撑性文件申报等前期工作；参与全市矿产、水利、生物等重要物质资源调查，提出资源整合及配置建议；承担无业主项目的项目前期工作；安排全市重点项目前期工作经费；承担全市重点项目库建设和项目管理人员培训工作。
　　（三）负责全市重点项目建设管理工作；制定项目管理制度；负责并会同有关部门提出固定资产投资项目建设标准、取费费率和取费科目的设置；负责重点项目评审和项目评审专家库建设管理工作；组织实施市本级固定资产项目的初步设计、概算调整、开工报告的批准和竣工验收工作。
　　（四）受市发展和改革委员会委托，指导全市招标投标的管理工作；组织对全市重大建设项目和国家财政性投资项目的稽察。
　　（五）负责筛选、上报全市陕南突破发展项目，争取项目资金并组织项目实施；承担陕南突破发展办公室的日常工作。
　　（六）承担市重大项目建设领导小组日常工作。
　　（七）承担市发展和改革委员会交办的其他工作。

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　　二、内设机构
　　根据上述职责，市重点建设项目办公室内设3个科室：
　　（一）项目前期科（编制5人，科级职数1正2副）
　　编制全市重点前期项目工作中长期规划和年度计划；参与全市矿产、水利、生物等物质资源调查，提出资源配置及整合建议；策划、征集、筛选重点前期项目；承担全市重点项目库建设和管理工作；组织实施市级重大项目考察论证工作；安排市级重点项目前期工作经费；负责全市重点前期项目跟踪管理、督办落实和考评工作；指导全市招投标的管理工作；组织实施市本级固定资产投资项目的初步设计审批、工程建设项目招标实施方案核准工作；参与市级重点项目招商引资工作。
　　（二）项目管理科（编制5人，科级职数1正2副）
　　编制提出全市重点项目中长期规划和年度计划；监测、分析重点项目建设运行情况，协调解决重点项目建设中存在的问题；负责市重点建设项目信息汇总、发布、宣传报道和跟踪督办、考评工作；负责制定项目管理制度；负责项目管理人员培训工作；负责全市重大项目评审工作和项目专家库建设和管理工作；组织实施市本级固定资产投资项目的开工、概算调整和竣工验收工作；承担全市循环经济核心聚集区规划编制与组织实施工作，指导县区循环经济园区或集聚小区规划编制和实施工作；组织拟定全市区域经济发展规划，提出区域经济发展的重大政策；负责筛选、上报陕南突破发展项目，争取项目资金并组织项目实施；承担陕南突破发展办公室的日常工作。
　　（三）重大项目稽察办公室（编制5人，科级职数1正2副）
　　组织开展对全市重大建设项目和国家财政性投资项目的稽察；跟踪检查相关行业和县区贯彻执行国家投资政策和规定的情况；对违规问题，按国家有关规定提出处理意见。
　　三、人员编制
　　市重点建设项目办公室事业编制17名，其中：主任1名（兼任市发展和改革委员会副主任）、副主任1名；科级领导职数9名（3正6副）。
　　工勤人员（司机）2名。
　　四、附则
　　本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。

公文PDF原件：安政办发〔2010〕174号  安康市人民政府办公室关于印发安康市重点建设项目办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知