市地税局2015年税收工作亮点纷呈

  2015年，市地税局坚持与地方经济发展同频共振，紧紧围绕组织收入中心工作，坚持依法治税，深化征管改革，提升服务质效，主动服务地方经济发展，各项重点工作取得新成效、呈现新亮点。
  ——税费收入实现新增长。全年组织各项地方税费收入30.5亿元。其中，税收全口径收入23.5亿元，同比增长3.53%，增收0.8亿元，税收增幅位居全省第四，收入进度位居全省第五；社保费及六项基金收入7亿元。收入首次突破30亿元大关，全面完成了年初对安康市政府公开承诺任务。
  ——依法行政取得新成效。全面依法行政，严格依法治税。推行税收执法廉政风险防控系统，向社会公开第一批税收执法权力清单和责任清单3类8项，接受监督，防范随意执法。重拳出击偷逃骗税等违法行为，对696户次税收违法违章行为实施税务行政处罚，罚款579万元；对长期欠税不缴、逃避纳税义务的14户纳税人果断采取冻结银行账户、通知银行扣款等税收保全和强制措施，追缴税款1673万元；在《陕西日报》公开曝光2起重大涉税违法案件，有力震慑了税收违法犯罪，增强了执法刚性。
  ——税务管理呈现新亮点。坚持以风险管理为导向，以问题为突破口，深入开展税收风险状况分析与应对。2015年全市实施涉税风险评估3380户次，入库地方各税2.56亿元，创历史新高；开展“一季度一专题”税收风险分析核查，评估补缴税款5678万元；建立评查互动机制，实施高、中、低三级风险应对措施，稽查部门应对高风险20户次，查补入库税款6170万元；积极响应国家创新驱动发展战略，以“大数据”技术、“互联网+”思维搭建数据管税综合应用平台，安康列为省局首批试点单位，有望在2016年7月与金税三期同时上线运行，将有力推进税收现代化进程。
  ——税收政策助力新发展。充分发挥税收职能作用，主动服务地方经济发展，为招商引资、重点项目建设开辟办税“绿色通道”，联合国税部门推行办税“九同”合作，创新大企业管理服务机制，完成“三证合一、一照一码”商事制度改革，营造良好发展环境，为纳税人减负增效，为经济发展添动力、增活力。认真贯彻落实税收惠民政策，调研探索促进西部贫困地区大众创业、万众创新税收政策，全面落实小微企业、创业创新、棚户区改造等税收惠民政策，减免税款1.3亿元。其中：7571户小微企业营业税减免3119万元；216户小微企业享受企业所得税减免148万元；落实西部大开发税收优惠政策减免企业所得税3154万元。同时，积极深入挂联包抓企业“访难问需”，宣传辅导税收政策，支持其快速发展。
  ——纳税服务呈现新亮点。举办“创业创新•税收助力”专题讲座，在《安康日报》开办“新安康新税事”专栏，深度解析税收政策，集中宣传税收工作。树立“互联网+”思维，积极构建“地税网站、微博矩阵、微信平台”税收网络宣传“三驾马车”，及时全面准确发布税收政策信息，解读社会关注的税收热点。利用“安康地税税收服务”微信公众平台发布税收政策59期共163条，官方微博发布各类税收政策769条。在中国税务报、陕西日报、陕西工人报、安康日报等主流媒体上稿168篇，省局网站采用信息401条，税收宣传参与度与影响力不断提升。持续深化国地税协作。积极落实《国地税合作规范》，推行“全职能窗口”，6个县区局办税服务厅国地税搭对值守“一个窗口”，实现了“一窗通办”国地税业务，与国税部门积极共建纳税人学堂，开展税企规范知识竞赛，组建纳税服务专家团队。
  ——勤廉从税成为新常态。创新实施党风廉政建设三大“任务书工程”，严格落实党风廉政“两个责任”4项清单，强化党组主体责任和纪检组监督责任落实接地。探索建立主体责任具体化、差异化的考核体系，对13类26项“为政不为”行为的问责情形明确了9种问责方式。开展副处级以上领导干部社会兼职专项清理自查工作，对办公用房严格按规定进行了清理。推行作风纪律横向交叉巡查。认真推行“五必工作法”，夯实各层级工作责任，确保按权限、按程序、按时间及时正确处置发生的风险事件，该局在全省廉政风险防控系统应用考核综合排名中名列前茅。建立并落实纪检组监督责任的新机制。
  ——行政效能实现新提升。完善绩效管理。市县（区）局全部制定了科（股）室岗位职责标准化管理标准，实现“标准化管理、工厂化作业”系统全覆盖。市县局全面建立地税收入增长与经费供给相适应的长效保障机制。规范财务支出管理，“三公”经费支较上年同期下降25.14%，会议费下降57.75%，培训费下降43.41%。制定《基本建设项目委托审计管理办法》，对市、县修缮、改造9个项目委托第三方审计。对13个基层单位小微企业政策落实、数据管理、“征管规范提升年”活动、国地税协作、绩效管理5个方面开展全面督查，列出问题项目清单，明确责任人，限期整改落实，有力推动了重点工作任务落实。着力构建“管理科学、服务到位、保障可靠”的服务保障机制，大力开展精准扶贫工作。
  ——队伍建设彰显新气象。扎实开展“三严三实”专项教育活动，系统上下树立“三心”（对党忠心、对民真心、对已清心），做到“三勤”（学习勤奋、工作勤恳、生活勤俭），狠抓专题教育活动落地，锻造从严向实的干部作风。主动作为抓好党建工作，在旬阳吕河地税所开展“支部建在所上、责任扛在肩上、成效印在税上”专题活动，1名基层党支部书记被市委树为百名优秀基层党支部书记。精神文明创建成果丰硕，市局机关荣获“全国文明单位”，汉滨区局办税服务厅荣获全国“五一”标兵岗，高新分局荣获省级“三八”红旗集体，3个县局被评为省级“文明单位（标兵）”。加强干部教育培训，全年举办12期培训班，培训805人次，14名干部获“全省税务稽查能手”称号，10人入选全省纳税服务明星。