岚皋：建立非公企业“四位一体”党内关爱机制

  为全面激发非公企业党员的干事创业热情，增强党员身份荣誉感和归属感，岚皋县坚持问题导向，立足实际，完善机制，建立非公企业“四位一体”党内关爱机制，全面提升基层党组织的凝聚力和号召力。
  实行工作补助，自觉担当“主业”。为切实解决非公党组织负责人劳有所得、干有动力的问题。该县将非公企业党组织书记工作补助纳入县级财政预算，实行以奖代补。根据非公企业党组织平时工作情况以及工作实绩，对活动开展正常规范、党员职工反响较好，年度考核称职以上，且无违法违纪行为的企业党组织负责人，每人每年按1200元的标准拨付到主管党组织进行考核发放，全面增强其工作信心和责任心。
  组织免费体检，感受党的“温暖”。针对非公企业党务工作者身兼多职、工作量大任务重的问题。该县坚持以人为本，突出人文关怀，每年定期组织非公企业党组织书记、副书记和党务工作者到定点医院统一组织体检，体检费由县委组织部从县管党费中列支。县委组织部、定点医院和各主管单位分别建立非公党务工作者健康档案，发放健康体检明白卡，实行专档专管。对患病的医疗费用尽可能进行减免，重病患者的医疗费将从帮困基金中适当予以补助，让非公企业党务工作者切身感受到党的温暖，有效调动其履职尽责的自觉性和积极性。
  救助贫困党员，体现组织“关怀”。针对非公企业党员家庭收入不高、途径单一、抗风险能力相对弱的实际。该县充分发挥党组织的政治核心作用，对具有10年以上党龄，履行党员义务，无违法违纪行为，因残、因病、因灾、因子女上学等特殊原因导致生活特别困难的企业党员，由非公企业党组织调查核实确定救助对象，并按程序申请帮困基金救助，帮助困难党员树立信心、战胜困难、渡过难关。
  奖励先进典型，打造追赶“标杆”。为充分发挥先进典型的示范带动作用，该县深入开展向张明俊同志学习活动，结合县委“十佳典型”评选表彰，决定在非公企业中开展“先锋引领行动”，以争创示范党支部、先进群团组织，争当优秀共产党员、爱岗敬业标兵、科技创新明星、企业发展功臣、慈善企业家等为主要内容，大力开展评选表彰活动，广泛宣传先进事迹，弘扬大众创业万众创新的正能量。县委组织部在广泛开展评选表彰的基础上，对获得市级以上（含市级）党委政府或部门表彰的党群组织和党员职工，再次进行物质奖励，形成立足岗位做贡献、人人比业绩、个个争先进的生动局面。